Постановление от 13.02.2009 г № 62
О введении новых систем оплаты труда работников районных бюджетных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников районных государственных учреждений
В соответствии со статьей 3.1 Закона Карачаево-Черкесской Республики от 14.01.2005 N 22-РЗ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений", Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2009 г. N 11 "О введении новых систем оплаты труда республиканских бюджетных учреждений и органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений" постановляю:
1.Ввести с 01.01.2010 новые системы оплаты труда для работников районных бюджетных учреждений (далее - учреждения), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников районных бюджетных учреждений (далее работники).
2.Установить, что введение новых систем оплаты труда для работников осуществляется:
- руководителями учреждений главных распорядителей средств районного бюджета - в отношении работников этих учреждений.
3.Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнении ими работ той же квалификации.
4.Установить, что объем средств на оплату труда работников, предусмотренных соответствующим главным распорядителям средств районного бюджета в районном бюджете может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых муниципальными бюджетными учреждениями муниципальных услуг.
5.Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников районных бюджетных учреждений согласно приложению.
6.На основании представленных Министерством труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики "Положения по определению окладов (должностных окладов) и установлению размера базовых окладов (базовых должностных окладов) работников учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих" бюджетным учреждениям - главным распорядителям средств районного бюджета по согласованию с вышестоящими Министерствами:
- Разработать, согласовать и вынести на утверждение в установленном порядке положения об оплате труда работников соответствующих учреждений по видам экономической деятельности.
- Определить каждому учреждению объем бюджетных ассигнований на оплату труда (с начислениями).
- Обеспечить создание условий для направления средств, полученных от сокращения численности работников учреждений, не допуская их изъятия или зачета в объеме финансирования, в распоряжение указанного учреждения.
- При введении систем оплаты труда, предусмотренных настоящим постановлением, применять рекомендации по разработке республиканскими государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств республиканского бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных республиканских бюджетных учреждений, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.08.2008 г. N 425н.
- Разработать планы мероприятий по:
повышению качества оказываемых бюджетных услуг;
оптимизации сети и штатов подведомственных учреждений для обеспечения перехода на отраслевую систему оплаты труда;
переводу подведомственных бюджетных учреждений на нормативное финансирование;
разработке и доведению до каждого подведомственного учреждения задания по показателям, которые должны быть достигнуты в рамках предусмотренных главным распорядителем средств районного бюджета районным бюджетным учреждениям, ориентированного на результат;
- Организовать и провести обучение специалистов учреждений в связи с введением новых систем оплаты труда.
7.Финансовому управлению администрации Адыге-Хабльского муниципального района при формировании районного бюджета на 2010 год предусмотреть увеличение объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников районных бюджетных учреждений, бюджетным учреждениям - главным распорядителям средств районного бюджета в связи с введением систем оплаты труда, предусмотренных настоящим постановлением.
8.Признать утратившим силу постановление Главы администрации Адыге-Хабльского муниципального района от 19.09.2008 N 486а "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников районных государственных учреждений".
9.Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации Адыге-Хабльского муниципального района Шенкао З.А.
10.Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава
Адыге-Хабльского муниципального района
Ф.З-К.ШЕБЗУХОВ