Приложение к Постановлению от 19.12.2008 г № 728 Положение
Положение «О работе антикризисного штаба по предупреждению, минимизации и ликвидации последствий финансово-экономического кризиса, влияющих на социально-экономическое положение муниципального образования «Город майкоп»
Штаб является временным коллегиальным органом при главе муниципального образования. Образуется для обсуждения и решения всех ключевых вопросов, связанных с разработкой мер по преодолению последствий финансово-экономического кризиса. Формируется из представителей городской администрации, предприятий и общественных организаций, заинтересованных в разработке и реализации принятых решений.
Главной задачей Штаба является координация и разработка ключевых решений по преодолению финансово-экономического кризиса.
Членство в Штабе осуществляется на общественных началах.
Решения принимаются простым большинством от числа членов Штаба, присутствующих на заседании. Заседание считается правомочным при участии более 50% списочного состава Штаба.
Возглавляет работу Штаба руководитель Штаба. Руководителем Штаба является глава администрации муниципального образования "Город Майкоп".
Заместителем руководителя Штаба является руководитель рабочей группы Штаба.
1.Общие положения
1.1.Штаб создается в целях разработки и реализации антикризисных мер.
1.2.Штаб является временно действующим консультативно-координирующим органом, обеспечивающим согласование действий органов муниципальной власти, предприятий всех форм собственности и всех заинтересованных организаций, участвующих в социально-экономической жизни муниципального образования "Город Майкоп".
1.3.Штаб в своей деятельности руководствуется настоящим Положением.
2.Задачи Штаба
Основными задачами Штаба являются:
2.1.Рассмотрение влияния финансово-экономического кризиса на социально-экономическое положение муниципального образования "Город Майкоп" по следующим критериям:
- изменение объемов производства и реализации готовой продукции, оказанных услуг;
- ситуация с выполнением обязательств по уплате налогов и других обязательных платежей;
- выплата заработной платы;
- изменение штатной численности предприятий и организаций;
- прогнозы работы на следующий квартал.
2.2.На основе рассмотренных вопросов пункта 2.1 обозначить отрасли экономики муниципального образования "Город Майкоп", которые могут понести наибольшие потери от финансово-экономического кризиса. Предложить рекомендации и меры по решению возникших проблем.
2.3.Выработка рекомендаций и решений, направленных на повышение доходной части бюджета муниципального образования.
2.4.Исходя из возможных изменений экономики муниципального образования спрогнозировать ситуацию на рынке труда в целом по муниципальному образованию. Предложить рекомендации и решения по недопущению роста безработицы в целом по муниципальному образованию.
2.5.Для оперативного отслеживания ситуации на рынке банковских услуг (получение и возврат ссуд) и ее влияния в целом на экономику муниципального образования рассматривать ситуацию по финансово-кредитным учреждениям.
2.6.Рассмотреть вопрос о возможной корректировке в рамках имеющихся полномочий муниципального образования деятельности предприятий и организаций в различных отраслях экономики.
2.7.Формирование рабочей группы по реализации целей и задач, возложенных на Штаб.
2.8.Рассмотрение, обсуждение и принятие решений, внесенных на рассмотрение Штаба рабочей группой, выработка по ним:
- соответствующих рекомендаций;
- принятие конкретных решений по внесенным предложениям.
3.Права Штаба
Штаб для решения возложенных на него задач имеет право:
3.1.Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от предприятий, организаций, предпринимателей и учреждений, расположенных на территории муниципального образования.
3.2.Разрабатывать рекомендации по проведению исследований в различных сферах социально-экономической деятельности муниципального образования.
3.3.Создавать рабочие группы для подготовки анализа, предложений и информации, поступающей в Штаб, и выработки решений в рамках возложенных задач.
4.Порядок формирования и деятельности Штаба
4.1.В состав Штаба входят представители органов власти, представители бизнеса, общественных организаций. Состав Штаба утверждается главой муниципального образования.
4.2.Руководителем Штаба является глава муниципального образования.
4.3.Заместителем руководителя Штаба является член Штаба - руководитель рабочей группы.
4.4.Заседания Штаба проводятся по решению его руководителя по мере необходимости.
4.5.Для принятия решения Штабом применяется процедура голосования. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Штаба.
4.6.Решение Штаба оформляется в трехдневный срок протоколом, который подписывает руководитель Штаба.
4.7.Деятельность Штаба, организация его заседаний обеспечивается администрацией муниципального образования.
5.Организация работы Штаба
5.1.Руководитель Штаба утверждает план работы, определяет место и время проведения заседаний Штаба, утверждает повестку дня, председательствует на заседаниях Штаба.
5.2.Заместитель руководителя Штаба организует работу Штаба, контролирует выполнение решений Штаба и исполняет иные поручения руководителя Штаба.
5.3.Заместитель руководителя Штаба в отсутствие председателя проводит заседание Штаба.
6.Обеспечение деятельности Штаба
6.1.Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Штаба осуществляет администрация муниципального образования.
7.Рабочая группа Штаба
7.1.Рабочая группа создается для организационного обеспечения реализации целей и задач Штаба.
7.2.Состав рабочей группы утверждается Штабом.
7.3.Рабочая группа возглавляется заместителем руководителя Штаба.
7.4.В состав рабочей группы могут входить представители предприятий, организаций, учреждений, специалисты администрации, общественных объединений.
7.5.Регламент работы рабочей группы утверждается руководителем Штаба.
7.6.Задачи рабочей группы:
- координация действий участников Штаба;
- определение этапов реализации и фиксация принятых Штабом решений;
- ведение мониторинга по реализации принятых Штабом решений и рекомендаций, оценка их эффективности;
- подготовка предложений по вопросам, находящимся в компетенции штаба;
- постоянный мониторинг социально-экономической ситуации муниципального образования.
7.7.Руководитель рабочей группы организует работу и распределяет обязанности самостоятельно. Заседания рабочей группы проводятся в рабочем порядке в периоды и сроки, необходимые для решения поставленных задач, по решению руководителя рабочей группы.