Приложение к Приказу от 22.01.2008 г № 40 Лист
Экспертный лист оценки компетентности и эффективности труда аттестуемого работника доу на основе портфолио
Ф.И.О.____________________________________________________________________
| N п/п | Критерии | Оценочная шкала | Баллы |
| 1. | Наличие наградных материалов: | max - 6 б. | |
| - уровень образовательного учреждения; | 1 | ||
| - муниципального уровня; | 2 | ||
| - республиканского уровня; | 4 | ||
| - федерального уровня (кроме "Ветеран труда") | 6 | ||
| 2. | Участие аттестуемого в конференциях, совещаниях, конкурсах, семинарах, МО | max - 6 б. | |
| - на уровне образовательного учреждения; | 1 | ||
| - на муниципальном уровне; | 2 | ||
| - на республиканском уровне; | 4 | ||
| - на федеральном уровне | 6 | ||
| 3. | Участие в работе комиссий (экспертных, аттестационных), жюри профессиональных конкурсов | max - 6 б. | |
| - на уровне образовательного учреждения; | 1 | ||
| - на муниципальном уровне; | 2 | ||
| - на республиканском уровне; | 4 | ||
| - на федеральном уровне | 6 | ||
| 4. | Анализ программ развития ДОУ при аттестации руководящих работников: | max - 6 б. | |
| - высокий уровень; | 6 | ||
| - средний уровень; | 4 | ||
| - уровень ниже среднего | 2 | ||
| 5. | Анализ авторских разработок | max - 5 б. | |
| - высокий уровень; | 5 | ||
| - средний уровень; | 3 | ||
| - уровень ниже среднего | 1 | ||
| 6. | Наличие печатно-издательских работ | 4 | |
| 7. | Анализ нетрадиционных форм работы с родителями, детьми и др. | 3 | |
| 8. | Использование современных образовательных технологий, в т.ч. информационно-коммуникативных, в воспитательно-образовательном процессе | max - 6 б. | |
| - высокий уровень; | 6 | ||
| - средний уровень; | 4 | ||
| - уровень ниже среднего | 2 | ||
| 9. | Общественное мнение: | max - 6 б. | |
| - отзыв родительской общественности, администрации образовательного учреждения, МО; | 2 | ||
| - благодарственные письма; | 2 | ||
| - публикации в СМИ | 2 | ||
| 10. | Содержание и оформление предметно-развивающей среды (ДОУ при аттестации руководящих работников) | max - 6 б. | |
| - высокий уровень; | 6 | ||
| - средний уровень; | 4 | ||
| - уровень ниже среднего | 2 |
Экспертное заключение: экспертная оценка компетентности и эффективности
труда аттестуемого на основе портфолио _________________________ заявленной
(соответствует, не соответствует)
квалификационной категории.
Дата _________________________
Эксперты: _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________