Решение от 03.12.2007 г № 96
Об условиях оплаты труда работников Адыге-Хабльского муниципального района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы
В соответствии с Законом КЧР от 28 декабря 2006 г. N 119-РЗ ст. 4 "О предельных нормативах оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях КЧР, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования", Постановлением Правительства КЧР от 05.07.2007 г. N 247 "Об условиях оплаты труда работников органов исполнительной власти КЧР, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы КЧР", Постановлением Главы администрации Адыге-Хабльского муниципального района N 525 от 20.11.07 г. "Об установлении межразрядных тарифных коэффициентов и тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников районных муниципальных учреждений" решил:
1.Установить, что должностные оклады работникам Адыге-Хабльского муниципального района, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Адыге-Хабльского района, устанавливаются в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Карачаево-Черкесской Республики.
2.Оплату труда водителям (кроме водителя Главы администрации района) производить по 4 разряду Единой тарифной сетки. Водителю Главы администрации района по 5 разряду Единой тарифной сетки.
3.Установить водителям стимулирующие и компенсационные выплаты в следующих размерах:
3.1.Ежемесячная надбавка за классность:
1-ый класс - 25 % тарифной ставки (оклада);
2-ой класс - 10 % тарифной ставки (оклада).
3.2.Ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день - 50 % тарифной ставки (оклада).
3.3.Ежемесячная доплата за безаварийную работу и поддержание в технически исправном состоянии закрепленного автотранспортного средства - 40 % тарифной ставки (оклада).
3.4.Ежемесячное денежное поощрение - 75 % тарифной ставки (оклада).
3.5.Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску - 2 тарифные ставки (оклада).
3.6.Водителю Главы администрации района производить ежемесячную доплату за сложность, напряженность и особые условия труда в размере 130 % тарифной ставки (оклада).
3.7.Водителям администрации Адыге-Хабльского муниципального района производить ежемесячную доплату за сложность, напряженность и особые условия труда в размере 50 процентов тарифной ставки (оклада).
4.Установить работникам муниципального района (младшему обслуживающему персоналу, за исключением работников, указанных в пункте 2 настоящего Решения), стимулирующие и компенсационные выплаты в следующих размерах:
4.1.Ежемесячное денежное поощрение в размере 50 % тарифной ставки (оклада).
4.2.Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску - 2 тарифные ставки (оклада).
5.Оплату труда работников муниципального района, установленную настоящим Решением, производить в пределах фонда оплаты труда и ассигнований на содержание аппарата управления, предусмотренных в районном бюджете на соответствующий год и утвержденных в сметах расходов.
6.Признать утратившим силу пункт 3 Решения Совета Адыге-Хабльского муниципального района от 13.07.2007 г. N 86 "Об условиях оплаты труда работников Адыге-Хабльского муниципального района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы".
7.Настоящее решение вступает в силу и распространяется на взаимоотношения возникшие с 1 сентября 2007 года.
Председатель Совета
Адыге-Хабльского муниципального района
Б.М.КУМУКОВ