Приложение к Приказу от 11.07.2007 г № 414 Условие
Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам
Граждане, претендующие на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-терапевта Министерства здравоохранения Республики Адыгея, должны иметь высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело" и стаж работы по одной из клинических специальностей не менее 10 лет; а на должность ведущего специалиста отдела кадровой политики - среднее или высшее медицинское образование и высшее юридическое образование, а также стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет.
Должны знать следующие нормативно-правовые документы, регулирующие прохождение государственной гражданской службы в Республике Адыгея и деятельность здравоохранения:
- Закон Республики Адыгея "О государственной гражданской службе Республики Адыгея" от 4 августа 2005 года N 352;
- Основы законодательства Российской Федерации "Об охране здоровья граждан";
- Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность ведущего специалиста-терапевта отдела лечебно-профилактической помощи населению и ведущего специалиста отдела кадровой политики.
Случаи недопущения гражданина к участию в конкурсе
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
1.Признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
2.Лишения его права занимать должности государственной гражданской службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу.
3.Наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей.
4.Отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной гражданской службе, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений.
5.Утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к государственной гражданской службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями.