Постановление от 09.07.2007 г № 113
О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Республики Адыгея
В соответствии с Федеральным законом "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" Кабинет Министров Республики Адыгея постановляет:
1.Внести в Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея, утвержденные постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 11 апреля 2003 года N 87 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2003, N 4; N 7), изменение, исключив пункт 8.
2.Внести в постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 27 апреля 2004 года N 79 "О регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2004, N 4; 2006, N 4) следующие изменения:
1) подпункт 1 пункта 2 исключить;
2) в Примерном положении о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами:
а) пункт 2 после слов "физическими лицами" дополнить словами ", не являющимися индивидуальными предпринимателями",
б) в пункте 4 слова "государственной регистрации работодателя" заменить словами "жительства работодателя (в соответствии с регистрацией)",
в) подпункт 3 пункта 7 после слова "договоров" дополнить словами "и фактов прекращения трудовых договоров",
г) в подпункте 4 пункта 7 слова "отметки о регистрации в трудовой договор" заменить словами "отметок в трудовой договор о регистрации и факте его прекращения",
д) подпункт 2 пункта 9 исключить,
е) в пункте 24 слова "Федеральной инспекции труда при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации" исключить,
ж) пункт 25 после слова "сторон" дополнить словами "а также факт прекращения трудового договора",
з) пункты 26 и 27 исключить;
2) в Примерной форме трудового договора:
а) пункт 7 исключить,
б) в подпункте 3 пункта 10 слова "условиям безопасности труда, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и настоящим договором" заменить словами "государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям настоящего договора",
в) подпункт 9 пункта 10 дополнить словами "в случаях, предусмотренных федеральными законами",
г) пункт 10 дополнить подпунктами 10, 11, 12 следующего содержания:
"10) полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;(указать срок предупреждения)
11) разрешение трудовых споров в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
12) возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами",
д) подпункт 8 пункта 13 изложить в новой редакции:
"8) уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами, оформить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (для лица, поступающего на работу впервые)",
е) пункт 13 дополнить подпунктом 17 следующего содержания:
"17) зарегистрировать настоящий трудовой договор, а также факт прекращения трудового договора в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).",
ж) пункт 32 изложить в следующей редакции:
"32. Настоящий договор может быть прекращен:
1) по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации;
2) по иным основаниям:_____________________________________________________________, (указать иные основания прекращения договора) ______________________________________________________________ О прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным подпунктом 2 настоящего пункта, работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за _____________________________.".
3.Рекомендовать главам муниципальных образований привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
4.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Премьер-министр
Республики Адыгея
В.САМОЖЕНКОВ