Приложение к Приказу от 07.03.2007 г № 129 Порядок
Примерный порядок дополнительной оплаты услуг медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовой период, а также диспансерному наблюдению ребенка в течение первого года жизни в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения республики адыгея
1.Общие положения
Настоящий Порядок разработан в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 869 "О порядке финансирования в 2007 году расходов, связанным с оплатой государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения (а при их отсутствии - медицинским организациям, в которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке размещен государственный и (или) муниципальный заказ) услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовой период, а также по диспансерному наблюдению ребенка в течение первого года жизни", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19.02.2007 N 50 "О порядке и условиях расходования средств, связанных с оплатой государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения (а при их отсутствии - медицинским организациям, в которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке размещен государственный и (или) муниципальный заказ) услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовой период, а также по диспансерному наблюдению ребенка в течение первого года жизни" и приказом МЗ РА от 26.02.2007 N 94 "О порядке и условиях расходования средств, связанных с оплатой государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения Республики Адыгея услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и послеродовой период, а также по диспансерному наблюдению ребенка в течение первого года жизни".
Порядок регулирует дополнительную оплату услуг медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовой период, а также диспансерному наблюдению ребенка в течение первого года жизни в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Республики Адыгея.
2.Порядок дополнительной оплаты услуг медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовой период, а также диспансерному наблюдению ребенка в течение первого года жизни в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения
Республики Адыгея
Дополнительная оплата услуг по родовым сертификатам в лечебно-профилактических учреждениях Республики Адыгея (женские консультации, акушерско-гинекологические кабинеты поликлиник и врачебных амбулатории ФАПы, родильные отделения ЦГБ, ЦРБ и РБ, акушерский стационар АРКПЦ, детские поликлиники, детские отделения (кабинеты) поликлиник и врачебных амбулаторий) распространяется на следующие категории медицинских работников:
2.1.Женские консультации, акушерско-гинекологические кабинеты поликлиник и врачебных амбулаторий, ФАПы
2.1.1.Основной персонал
- заведующий женской консультацией;
(введено приказом Минздрава РА от 11.05.2007 N 255)
- старшая акушерка;
(введено приказом Минздрава РА от 11.05.2007 N 255)
- врачи акушеры-гинекологи;
- акушерки;
- медицинские сестры;
- младший медицинский персонал.
2.1.2.Вспомогательный персонал
- врачи-терапевты, врачи кабинетов функциональной диагностики (ЭКГ), врачи-стоматологи, врачи-офтальмологи, врачи - отоларингологи, назначенные приказами главных врачей за медицинское обслуживание беременных женщин медицинские сестры врачей-специалистов;
- врачи, проводящие УЗ диагностику и КТГ беременным женщинам;
- врачи-лаборанты, лаборанты клинико-диагностических лабораторий, осуществляющие лабораторные исследования беременным женщинам.
2.2.Родильные отделения ЦРБ, ЦГБ, РБ
2.2.1.Основной персонал
- врачи акушеры-гинекологи;
- акушерки;
- врачи-неонатологи;
- врачи-анестезиологи-реаниматологи (по объему работы);
- медицинские сестры;
- младший медицинский персонал.
2.2.2.Вспомогательный персонал
- врачи, проводящие УЗ диагностику беременным женщинам;
- врачи-лаборанты, лаборанты клинико-диагностических лабораторий, осуществляющие лабораторные исследования беременным женщинам, роженицам, родильницам и новорожденным детям.
2.3.АРКПЦ (акушерский стационар)
2.3.1.Основной персонал
- врачи акушеры-гинекологи;
- врачи-неонатологи;
- врачи-анестезиологи-реаниматологи;
- акушерки;
- медицинские сестры:
- младший медицинский персонал.
2.3.2.Вспомогательный персонал
- врач-терапевт;
- врач-офтальмолог;
- врачи-лаборанты, лаборанты клинико-диагностических лабораторий, осуществляющие лабораторные исследования беременным женщинам, роженицам, родильницам и новорожденным детям;
- врачи, проводящие УЗ диагностику.
2.4.Детские поликлиники, детские отделения (кабинеты) поликлиник и врачебных амбулаторий,
2.4.1.Основной персонал
- врач-хирург (ортопед-травматолог);
- врач-невролог;
- врач-офтальмолог;
- врач-отоларинголог;
- врач-гинеколог;
- врач-стоматолог;
- психолог;
- медицинские сестры врачей специалистов.
2.4.2.Вспомогательный персонал
- врачи-лаборанты, лаборанты клинико-диагностических лабораторий, осуществляющие лабораторные исследования детям первого года жизни;
- врачи, проводящие УЗ диагностику;
- медицинские сестры прививочных кабинетов;
- медицинские сестры по ведению прививочных картотек;
- младший медицинский персонал;
3.Принципы распределения дополнительной оплаты услуг медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовой период, а также диспансерному наблюдению ребенка в течение первого года жизни в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения
Республики Адыгея
3.1.Распределение дополнительной оплаты труда основному и вспомогательному персоналу производится в процентном отношении ФОТ по тарификации медицинских работников, входящих в основной и вспомогательный персонал. Распределение дополнительной оплаты труда медицинским работникам, осуществляется в процентном отношении ФОТ по тарификации по указанным категориям работников, входящих в основной и вспомогательный персонал с учетом отработанного рабочего времени каждым медицинским работником; кроме того, медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовой период - с учетом утвержденных критериев качества.