Приложение к Постановлению от 17.10.2016 г № 898 Сведение

"5. ресурсное обеспечение муниципальной программы


Объем финансирования программы за счет бюджета муниципального образования "Город Майкоп" составляет 1400,0 тыс. рублей, в том числе: 2016 г. - 350,0 тыс. рублей; 2017 г. - 350,0 тыс. рублей; 2018 г. - 350,0 тыс. рублей, 2019 г. - 350,0 тыс. рублей.
Таблица N 3
План реализации
основных мероприятий муниципальной программы
за счет всех источников финансирования
тыс. руб.
N п/п Наименование муниципальной программы, подпрограммы, мероприятия Наименование соисполнителя (участника) мероприятия, направления Всего за 2016 - 2019 реализации программы 2016 год 2017 год 2018 год 2019 год
Всего ФБ РБ МБ ВИ Итого ФБ РБ МБ ВИ Итого ФБ РБ МБ ВИ Итого ФБ РБ МБ ВИ Итого ФБ РБ МБ ВИ
Муниципальная программа "О противодействии коррупции в муниципальном образовании "Город Майкоп" на 2016 - 2019 годы" Всего: 1400 - - 1400 - 350 - - 350 - 350 - - 350 - 350 - - 350 - 350 - - 350 -
Администрация муниципального образования "Город Майкоп" 1400 - - 1400 - 350 - - 350 - 350 - - 350 - 350 - - 350 - 350 - - 350 -
1. Основное мероприятие "Обеспечение подготовки кадров" Администрация муниципального образования "Город Майкоп" 400 - - 400 - 100 - - 100 - 100 - - 100 - 100 - - 100 - 100 - - 100 -
1.1 Совершенствование порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов Управление делами - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1.2 Разработка и внедрение в практику эффективного механизма ротации служащих, замещающих должности, в наибольшей мере подверженные риску коррупционных проявлений Управление делами - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1.3 Подготовка методических рекомендаций для подразделений кадровых служб органов местного самоуправления Управление делами - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1.4 Обеспечение соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений Управление делами - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1.5 Переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции Управление делами 400 - - 400 - 100 - - 100 - 100 - - 100 - 100 - - 100 - 100 - - 100 -
1.6 Своевременное приведение муниципальных нормативных правовых актов в соответствие с федеральным законодательством и создание контрактной системы в сфере закупок товаров, работ и услуг Управление в сфере закупок - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1.7 Реализация механизма обеспечения открытости и прозрачности при проведении мероприятий, связанных с приватизацией имущества, находящегося в муниципальной собственности, в сфере градостроительной деятельности и закупок товаров, работ и услуг для муниципальных нужд Комитет по управлению имуществом, Управление архитектуры и градостроительства, Управление в сфере закупок - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1.8 Осуществление контроля за реализацией механизма обеспечения открытости и прозрачности процедур распоряжения муниципальными предприятиями и учреждениями имуществом, находящимся в муниципальной собственности Комитет по управлению имуществом - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1.9 Развитие сети многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (в рамках своих полномочий) Комитет по экономике - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
2 Основное мероприятие "Мероприятия антикоррупционного направления" Администрация муниципального образования "Город Майкоп" 1000 - - 1000 - 250 - - 250 - 250 - - 250 - 250 - - 250 - 250 - - 250 -
2.1 Проведение независимого опроса по определению уровня удовлетворенности граждан качеством предоставляемых государственных и муниципальных услуг Управление делами 400 - - 400 - 100 - - 100 - 100 - - 100 - 100 - - 100 - 100 - - 100 -
2.2 Публикация в средствах массовой информации материалов антикоррупционного информирования, просвещения, обучения, воспитания населения Отдел пресс-службы и связям со СМИ 600 - - 600 - 150 - - 150 - 150 - - 150 - 150 - - 150 - 150 - - 150 -
3 Основное мероприятие "Создание условий, исключающих возможность коррупционного поведения" Администрация муниципального образования "Город Майкоп" - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
3.1 Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращении в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений Управление делами - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
3.2 Оказание содействия организациям, созданным для выполнения задач, поставленных перед органами местного самоуправления в организации работы по противодействию коррупции Управление делами, Комитет по управлению имуществом, Управление архитектуры и градостроительства, Управление в сфере закупок, Комитет по экономике, Отдел пресс-службы и связям со СМИ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
3.3 Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на муниципальной службе Управление делами - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
3.4 Осуществление контроля выявления случаев несоблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, предание гласности каждого выявленного случая и применения к лицам - нарушителям мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, обсуждение вопроса о состоянии работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях комиссии по противодействию коррупции Управление делами, Отдел пресс-службы и связям со СМИ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
3.5 Анализ деятельности в сфере закупок товаров, работ и услуг для муниципальных нужд Управление делами, Комитет по управлению имуществом, Управление архитектуры и градостроительства, Управление в сфере закупок, Комитет по экономике - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

".