Постановление от 15.09.2014 г № 218
О внесении изменений в Типовое положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Адыгея, по виду экономической деятельности «Предоставление социальных услуг»
В целях совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Адыгея Кабинет Министров Республики Адыгея постановляет:
1.Внести в Типовое положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Адыгея, по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг", утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 22 июня 2009 года N 126 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Адыгея, по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2009, N 6; 2011, N 8; 2012, N 9; 2013, N 4, 9), следующие изменения:
1) в разделе 1:
а) в пункте 1.2:
- подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;";
- подпункт 2 признать утратившим силу;
б) в пункте 1.10 слова "объема средств" заменить словами "объема субсидий";
в) пункт 1.11 изложить в следующей редакции:
"1.11. Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения Республики Адыгея формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения Республики Адыгея и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";
г) пункты 1.12 - 1.13 признать утратившими силу;
2) в разделе 5:
а) пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.";
б) дополнить новыми пунктами 5.2.1 - 5.2.2 следующего содержания:
"5.2.1. Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных бюджетных учреждений и казенных учреждений Республики Адыгея, формируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
5.2.2. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Адыгея и средней заработной платы работников государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Адыгея устанавливается Министерством труда и социального развития Республики Адыгея в кратности от 1 до 4.";
в) пункт 5.9 изложить в следующей редакции:
"5.9. Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера производятся по решению Министерства труда и социального развития Республики Адыгея с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и (или) иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
";
г) пункт 5.11 изложить в следующей редакции:
"5.11. Министерство труда и социального развития Республики Адыгея может устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу этих учреждений.";
д) дополнить новым пунктом 5.12 следующего содержания:
"5.12. К персоналу учреждения относятся:
1) основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители;
2) вспомогательный персонал учреждения - работники учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования;
3) административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.";
Подпункт 3 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие со 2 июля 2014 года.
3) в разделе IV приложения N 1 строки
| 1. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" | ||
| 2500 | 0,70 |
заменить строками
| 1. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" | ||
| 2500 | 1,40 |
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, действие подпункта 3 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие со 2 июля 2014 года.
Премьер-министр
Республики Адыгея
М.КУМПИЛОВ