Постановление от 01.09.2014 г № 206
О внесении изменений в Типовое положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Комитету Республики Адыгея по физической культуре и спорту, по видам экономической деятельности
В целях совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Адыгея Кабинет Министров Республики Адыгея постановляет:
1.Внести в Типовое положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Комитету Республики Адыгея по физической культуре и спорту, по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 23 июня 2009 года N 141 "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Комитету Республики Адыгея по физической культуре и спорту, по видам экономической деятельности" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2009, N 6, 12; 2012, N 5, 9; 2013, N 4, 9), следующие изменения:
1) в разделе I:
а) в пункте 2:
- подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;";
- подпункт 2 признать утратившим силу;
б) пункт 7 после слов "руководителем государственного учреждения" дополнить словами "с учетом настоящего Типового положения":
в) в пункте 11 слова "объема средства" заменить словами "объема субсидий";
г) пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения Республики Адыгея формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения Республики Адыгея и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";
д) дополнить новым пунктом 13 следующего содержания:
"13. Комитет Республики Адыгея по физической культуре и спорту может устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда государственных учреждений (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу этих государственных учреждений.";
2) в разделе VIII:
а) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Размер должностного оклада руководителя государственного учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения.";
б) дополнить новым пунктом 2.2 следующего содержания:
"2.2. Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Адыгея, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.";
в) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Руководителю государственного учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению Комитета Республики Адыгея по физической культуре и спорту с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и (или) иных показателей эффективности деятельности государственного учреждения и его руководителя. Условия оплаты труда руководителя государственного учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
";
г) пункт 5.1 признать утратившим силу.
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Премьер-министр
Республики Адыгея
М.КУМПИЛОВ