Приложение к Постановлению от 28.11.2005 г № 190 Положение
Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим республики адыгея, имеющим ненормированный служебный день
1.Настоящее положение определяет порядок и условия предоставления государственным гражданским служащим Республики Адыгея (далее - гражданские служащие) ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день.
2.Ненормированный служебный день гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Республики Адыгея, устанавливается в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
3.Гражданским служащим, замещающим ведущие, старшие, младшие должности государственной гражданской службы Республики Адыгея, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.
4.Продолжительность отпуска за ненормированный служебный день определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и не может быть менее трех календарных дней.
5.Отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.
6.Право на отпуск за ненормированный служебный день возникает у гражданского служащего независимо от продолжительности службы в условиях ненормированного служебного дня.
7.Представитель нанимателя ведет учет времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим в условиях ненормированного рабочего дня.
8.В случае если отпуск за ненормированный служебный день не предоставлялся, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.
9.Отпуск за ненормированный служебный день суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими дополнительными оплачиваемыми отпусками.