| N п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
Ожидаемый результат |
Объем средств |
| 1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
| 1.1. |
Обеспечение действенного функционирования Комиссии Управления по охране и использованию объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Адыгея (далее - Управление) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов |
Комиссия Управления по охране и использованию объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Адыгея (далее - Управление) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов |
Постоянно |
Нормативно-правовое закрепление полномочий Комиссии, повышение эффективности работы комиссии, обеспечение предупреждения коррупции, в том числе выявление и последующее устранение причин коррупции; профилактика коррупционных явлений; |
|
| 1.2. |
Осуществление комплекса организационных мер, установленных в целях противодействия коррупции, по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Управлении, ограничений, запретов и по исполнению должностных обязанностей |
Комиссия Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов |
Постоянно |
Исключение фактов совершения правонарушений или коррупционных правонарушений государственными гражданскими служащими, разработка нормативных актов |
|
| 1.3. |
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Управления к совершению коррупционных правонарушений |
Комиссия Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов, консультант |
По мере поступления уведомлений |
Повышение эффективности деятельности Управления по противодействию коррупции |
|
| 1.4. |
Проведение проверок соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Адыгея ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом |
Комиссия Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов |
По мере необходимости |
Реализация положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
|
| 1.5. |
Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими Управления обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу |
Начальники отделов Управления, консультант |
Постоянно |
Соблюдение государственными гражданскими служащими Управления ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей |
|
| 1.6. |
Осуществление проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами и применение соответствующих мер юридической ответственности в случаях несоблюдения государственными гражданскими служащими Управления ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков |
Начальники отделов Управления, консультант |
По каждому случаю несоблюдения государственными гражданскими служащими Управления, ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков в сроки, установленные нормативными правовыми актами |
Минимизация и устранение коррупционных рисков в связи с исполнением должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления |
|
| 1.7. |
Принятие мер по недопущению конфликта интересов у работников организаций, находящихся в ведении Управления |
Руководитель подведомственного учреждения |
Постоянно |
Минимизация и устранение коррупционных рисков в связи с исполнением должностных обязанностей работниками организаций,
находящихся в ведении Управления |
|
| 1.8. |
Проведение проверок сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Республики Адыгея, государственных гражданских служащих Республики Адыгея, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лиц, замещающих государственные должности Республики Адыгея государственных гражданских служащих Республики Адыгея и руководители учреждений |
Консультант |
По мере поступления соответствующей информации |
Профилактика и недопущение случаев проявления коррупционных и иных правонарушений |
|
| 1.9. |
Осуществление проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами в случаях несоблюдения работниками организаций, находящихся в ведении Управления, работники которых обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, и применения соответствующих мер юридической ответственности |
Консультант |
По мере поступления соответствующей информации |
Минимизация и устранение коррупционных рисков в связи с исполнением должностных обязанностей работниками организаций, находящихся в ведении Управления |
|
| 1.10. |
Организация правового просвещения государственных гражданских служащих Управления по антикоррупционной тематике (семинары, лекции, совещания) |
Консультант |
Не реже 1 раза в полугодие |
Повышение правовой грамотности государственных гражданских служащих Управления по антикоррупционной тематике |
|
| 1.11. |
Осуществление работы по формированию у государственных гражданских служащих Управления и работников организаций, находящихся в ведении Управления, отрицательного отношения к коррупции гражданского общества, предание каждого установленного факта коррупции гласности |
Начальники отделов Управления, консультант, руководитель подведомственного учреждения |
Постоянно |
Повышение эффективности деятельности Управления и организаций, находящихся в ведении Управления, по противодействию коррупции |
|
| 1.12. |
Проведение мероприятий по формированию у государственных гражданских служащих Управления и работников организаций, находящихся в ведении Управления негативного отношения к дарению подарков служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
Начальники отделов Управления, консультант, руководитель подведомственного учреждения |
Постоянно |
Повышение эффективности деятельности Управления и организаций, находящихся в ведении Управления, по противодействию коррупции |
|
| 1.13. |
Организация доведения до сведения государственных гражданских служащих Управления общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 |
Консультант |
Постоянно |
Соблюдение государственными гражданскими служащими общих принципов служебного поведения |
|
| 1.14. |
Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими Управления обязанности сообщать в случаях, установленных нормативными правовыми актами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
Начальники отделов Управления, консультант |
Постоянно |
Минимизация и устранение коррупционных рисков в связи с исполнением должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления |
|
| 1.15. |
Обеспечение соблюдения государственной тайны, а также защиты персональных данных государственных гражданских служащих |
Уполномоченные специалисты Управления |
Постоянно |
Недопущение случаев разглашения государственной тайны и персональных данных |
|
| 1.16. |
Осуществление приема на работу на вакантные должности государственной гражданской службы Республики Адыгея на конкурсной основе, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" |
Консультант |
Постоянно |
Профилактика и недопущение случаев проявления коррупционных и иных правонарушений |
|
| 1.17. |
Организация и проведение заседаний конкурсной, аттестационной комиссии Управления на соответствие замещаемой должности государственной гражданской службы |
Консультант, конкурсная и аттестационные комиссии Управления |
По мере необходимости |
Определение соответствия замещаемой должности гражданской службы |
|
| 1.18. |
Совершенствование работы в Управлении по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования |
Консультант |
Постоянно |
Обеспечение устойчивого карьерного роста государственных гражданских служащих Управления, безупречно
и качественно исполняющих свои
должностные
обязанности |
|
| 2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Управления, мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
| 2.1. |
Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении: - проектов нормативных правовых актов Управления; - действующих нормативных правовых актов Управления; - действующих нормативных правовых актов Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея в сфере деятельности Управления в целях выявления с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики коррупциогенных факторов и устранение таких факторов |
Начальники отделов Управления, консультант по направлениям деятельности |
Постоянно |
Исключение коррупционных факторов из проектов нормативных правовых актов, нормативных правовых актов Управления и действующих нормативных правовых актов Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея в сфере деятельности Управления |
|
| 2.2. |
Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, иных документов в соответствии с Правилами проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденными Постановлением Правительства |
Инициатор разработки НПА |
Постоянно |
Участие независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, иных документов, разрабатываемых Управлением |
|
|
Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. N 96 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов". |
|
|
|
- |
| 2.3. |
Подготовка отчета о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции с представлением информации в Совет при Главе Республики Адыгея по противодействию коррупции |
Консультант |
Один раз в полугодие по запросу |
Контроль исполнения мероприятий по противодействию коррупции |
|
| 2.4. |
Внедрение и обеспечение межведомственного электронного взаимодействия |
Начальник отдела выдачи разрешений, оператор ЭВМ |
Постоянно |
Повышение эффективности управленческой деятельности, оперативное решение вопросов связанных с профилактикой коррупционных правонарушений |
|
| 2.5. |
Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок |
Ведущий консультант |
Постоянно |
Обеспечение прозрачности процедур, связанных с размещением государственных заказов |
|
| 2.6. |
Мониторинг и выявление коррупционных рисков в деятельности Управления по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков |
Ведущий консультант |
Постоянно |
Совершенствование деятельности Управления по размещению государственных заказов |
|
| 3. Взаимодействие Управления с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности Управления |
| 3.1. |
Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела о противодействии коррупции |
Консультант |
Постоянно |
Обеспечение непрерывности антикоррупционной работы и повышение эффективности деятельности |
|
| 3.2. |
Обеспечение функционирования "горячей линии" по вопросам противодействия коррупции |
Консультант, старший специалист 1 разряда |
Постоянно |
Возможность получения информации о фактах проявления коррупции |
|
| 3.3. |
Проведение анализа обращений граждан и организаций о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих Республики Адыгея |
Старший специалист 1 разряда |
В течение года |
Повышение эффективности работы по противодействию коррупции |
|