Приказ от 07.07.2014 г № 27-П
О внесении изменений в приказ от 27 сентября 2011 года N 53-п «О создании аттестационной комиссии Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления»
В целях приведения в соответствие с действующим федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея приказываю:
Внести в:
1) Состав аттестационной комиссии Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления, утвержденный приказом от 27 сентября 2011 года N 53-п, следующие изменения и дополнения:
а) в абзаце одиннадцатом слова "Представитель государственного органа Республики Адыгея по управлению государственной службой" заменить словами "Представитель Управления по вопросам государственной службы, кадровой политики и противодействия коррупции Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея";
б) дополнить абзацем двенадцать следующего содержания:
"Представитель общественного совета, образованного при Комитете Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления (по согласованию)";
2) Порядок работы аттестационной комиссии Комитета Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления, утвержденный приказом от 27 сентября 2011 года N 53-п, следующие изменения и дополнения:
а) дополнить пунктами 2.1 - 2.2 следующего содержания:
"2.1. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
"2.2. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
В качестве независимых экспертов привлекаются представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые по запросу председателя Комитета. В состав аттестационной комиссии включается представитель общественного совета, образованного при Комитете Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления. Общее число независимых экспертов и представителей общественного совета должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии. Кандидатуры представителей общественного совета, образованного при Комитете Республики Адыгея по взаимодействию с органами местного самоуправления, для включения в состав аттестационной комиссии представляются этим советом по запросу председателя Комитета.";
б) пункт 10 дополнить предложением следующего содержания:
"На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается";
в) дополнить пунктами 10.1 - 10.6 следующего содержания:
"10.1. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
10.2. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Указу Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.
Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
10.3. Материалы аттестации гражданских служащих представляются председателю Комитета не позднее чем через семь дней после ее проведения.
10.4. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ о том, что гражданский служащий:
а) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
б) направляется для получения дополнительного профессионального образования;
в) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.
10.5. При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность гражданской службы председатель Комитета вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод гражданского служащего на другую должность гражданской службы либо увольнение его с гражданской службы по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.
10.6. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.";
г) в пункте 12 слова "считается внеочередным и" исключить;
д) дополнить пунктом 14.1 следующего содержания:
"14.1. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.";
е) пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Указу Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.";
ж) пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Результаты квалификационного экзамена направляются председателю Комитета не позднее чем через семь дней после его проведения.
На основании результатов квалификационного экзамена председатель Комитета принимает решение либо о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении указанному гражданскому служащему классного чина в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";
3) пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
На период сдачи гражданским служащим квалификационного экзамена его членство в Комиссии приостанавливается.";
и) в пункте 18 слово "консультант" заменить словами "ведущий консультант".
Заместитель председателя Комитета
Д.ДОЛЕВ