Приказ УГСЗН Республики Адыгея от 20.02.2014 г № 01/2-28
Об утверждении административного регламента Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея по предоставлению государственной услуги «Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в Республике Адыгея»
СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ"
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 12 июля 2011 года N 138 "О разработке и утверждении исполнительными органами государственной власти Республики Адыгея административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю
1.Утвердить прилагаемый административный регламент Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея по предоставлению государственной услуги "Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в Республике Адыгея".
2.В двухдневный срок после принятия направить копию настоящего приказа для официального опубликования на интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея.
3.В семидневный срок после принятия направить копию настоящего приказа для включения в федеральный регистр и проведения юридической экспертизы в Управление Министерства юстиции России по Республике Адыгея.
4.В семидневный срок после принятия направить копию настоящего приказа в прокуратуру Республики Адыгея для проведения соответствующей экспертизы.
5.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6.Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Заместитель начальника Управления
Б.С.СНАХОВ
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ В ЦЕЛЯХ ВЫБОРА
СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ"
I.Общие положения
1.1.Предмет регулирования административного регламента
1.1.1.Административный регламент Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея по предоставлению государственной услуги "Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в Республике Адыгея" (далее - административный регламент) определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении Управлением государственной службы занятости населения Республики Адыгея (далее - Управление) и подведомственными Управлению государственными казенными учреждениями Республики Адыгея городов и районов Республики Адыгея (далее - центры занятости населения) полномочий по организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - государственная услуга).
1.1.2.Предметом регулирования административного регламента является порядок предоставления государственной услуги и порядок взаимодействия центров занятости населения с заявителем при предоставлении государственной услуги.
1.2.Круг заявителей
1.2.1.Получателями государственной услуги являются: граждане Российской Федерации, иностранные граждане; лица без гражданства (далее - заявители).
1.3.Требования к порядку информирования о порядке предоставления государственной услуги
1.3.1.Сведения о местах нахождения Управления, центров занятости населения, графике работы, справочных телефонах, адресах официальных сайтов, адресах электронной почты Управления и центров занятости населения содержатся в Приложении N 1 к настоящему административному регламенту.
1.3.2.Информация о местах нахождения, графике работы центров занятости населения размещается на сайтах: сайт Управления www.zanad.ru (далее - сайт Управления), федеральная государственная информационная система "Единый портал государственных и муниципальных услуг" www.gosuslugi.ru (далее - Единый портал), государственная информационная система Региональный портал государственных услуг (функций) Республики Адыгея pgu.adygresp.ru (далее - Региональный портал), в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.), в помещениях центров занятости населения.
1.3.3.Информация о порядке и условиях предоставления государственной услуги предоставляется:
1.3.3.1.При личных и письменных обращениях заявителей в Управление, центры занятости населения, включая обращения с использованием средств телефонной, факсимильной или электронной связи.
При ответах на телефонные звонки и устные обращения заявителей работники Управления, центров занятости населения, оказывающие государственную услугу (далее - работники, оказывающие государственную услугу) подробно и в вежливой форме информируют заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании учреждения, в которое обратился заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности работника, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.
Письменные обращения заявителей о порядке предоставления государственной услуги, о процедуре ее предоставления, включая обращения, поступившие по электронной почте, регистрируются в день поступления или в первый рабочий день в случае поступления обращения в выходные или праздничные дни и рассматриваются работником с учетом времени подготовки ответа заявителю, в срок, не превышающий 15 календарных дней со дня регистрации обращения.
1.3.3.2.Посредством размещения на информационных стендах в помещениях центров занятости населения, на сайте Управления, Едином портале, и Региональном портале.
1.3.3.3.На информационных стендах в центрах занятости населения и на сайте Управления должны быть размещены следующие информационные материалы:
текст настоящего административного регламента;
сведения о предоставляемой услуге;
перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
бланки документов и образцы их заполнения;
блок-схема, наглядно отображающая последовательность прохождения всех административных процедур;
адрес, телефоны, адрес электронной почты и график работы центра занятости населения;
досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействий) должностных лиц центров занятости населения.
II.Стандарт предоставления государственной услуги
2.1.Наименование государственной услуги
2.1.1.Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в Республике Адыгея.
2.2.Наименование исполнительного органа государственной власти (подведомственных организаций), предоставляющих государственную услугу
2.2.1.Предоставление государственной услуги осуществляют государственные казенные учреждения Республики Адыгея центры занятости населения городов и районов Республики Адыгея (Приложение N 1).
В соответствии с требованиями пункта 3 части 1 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" установлен запрет требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги, и связанных с обращением в иные государственные органы, организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления органами исполнительной власти Республики Адыгея государственных услуг, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 15 ноября 2011 года N 230.
2.3.Результат предоставления государственной услуги
2.3.1.Результатом предоставления государственной услуги является получение гражданином заключения о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих личностным качествам, рекомендаций, содержащих перечень оптимальных видов занятий, профессий (специальностей) с учетом возможностей и потребностей гражданина, положения на рынке труда Республики Адыгея для трудоустройства, профессионального обучения, успешной реализации профессиональной карьеры (Приложение N 4).
2.4.Срок предоставления государственной услуги
2.4.1.Государственная услуга предоставляется получателю государственной услуги в день обращения без предварительной записи.
Государственная услуга может предоставляться группе получателей государственной услуги по групповой форме в установленные дни и часы.
2.4.2.Время ожидания в очереди для получения государственной услуги не должно превышать 15 минут.
2.4.3.Максимальное допустимое время предоставления государственной услуги не должно превышать 60 минут.
2.4.4.Максимальное допустимые сроки осуществления административных процедур, связанных с обработкой материалов тестирования граждан и подготовкой конкретной рекомендации по выбору сферы деятельности, профессии (специальности), трудоустройства, возможности профессионального обучения не должно превышать 50 минут.
2.4.5.Максимально допустимые сроки осуществления административных процедур, связанных с фиксированием результатов предоставления государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения физических лиц, не должны превышать 30 минут.
2.4.6.Максимально допустимые сроки осуществления административных процедур, связанных с формированием документов и приобщением их к личному делу получателя государственных услуг, не должны превышать 10 минут.
2.5.Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги
2.5.1.Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги:
Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года;
Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014; N 30, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52 (1 ч.), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. 1), ст. 34);
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 2001, N 53, ст. 5024; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; 2007, N 1, ст. 21; 2008, N 52, ст. 6242; 2009, N 52, ст. 6443; 2011, N 49, ст. 7039);
Федеральный закон от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 48, ст. 4563; 1998, N 31, ст. 3803; 1999, N 2, ст. 232; N 29, ст. 3693; 2000, N 22, ст. 2267; 2001, N 24, ст. 2410; N 33, ст. 3426; N 53, ст. 5024; 2002, N 1, ст. 2; N 22, ст. 2026; 2003, N 2, ст. 167; N 43, ст. 4108; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 25; 2006, N 1, ст. 10);
Федеральный закон от 27 июля 2006 года N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006 год, N 31 (1 часть), статья 3448);
Федеральный закон от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 19, ст. 2060);
Федеральный закон от 27 июля 2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179; 2011, N 15 ст. 2038; N 27, ст. 3873, 3880; N 29, ст. 4291; N 30 (ч. 1), ст. 4587; N 49 (ч. 5), ст. 7061; 2012, N 31, ст. 4322);
Федеральный закон от 6 апреля 2011 года. N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011 год, N 15, статья 2036);
Федеральный закон от 27 июля 2006 года. N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006 год, N 31 , статья 3451);
Постановление Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 38, ст. 5103);
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 ноября 2007 года N 680 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения";
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2013 года N 380н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования";
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2010 года N 19273);
постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 12 июля 2011 года N 138 "О разработке и утверждении исполнительными органами государственной власти Республики Адыгея административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг";
постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 25 декабря 2006 N 182 "Вопросы управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея".
2.6.Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в соответствии с нормативными правовыми актами
2.6.1.Документами, необходимыми для получения государственной услуги, являются:
заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации (Приложение N 2);
заявление-анкета предоставляется на бумажном носителе либо в электронной форме посредством сайта Управления, Единого портала, Регионального портала;
заявление-анкета заполняется заявителем разборчиво от руки или в форме электронного документа на русском языке. При заполнении заявления-анкеты не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Заявление-анкета заверяется личной либо электронной подписью заявителя;
согласие гражданина с предложением работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации (Приложение N 3);
предложение о предоставлении гражданину государственной услуги заполняется работником центра занятости населения, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги (работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, знакомит гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги под роспись, о чем гражданин письменно выражает согласие (несогласие с указанием причины отказа) на получение государственной услуги);
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;
паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации, - для иностранных граждан;
документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, разрешение на временное проживание, вид на жительство, а также иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства в Российской Федерации, - для лиц без гражданства;
индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов.
Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика свидетельствуются в установленном порядке.
2.6.2.Исчерпывающий перечень документов, необходимый в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, который находится в распоряжении органов исполнительной власти Республики Адыгея, органов местного самоуправления Республики Адыгея и иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, отсутствует.
2.7.Перечень запретов при предоставлении государственной услуги
2.7.1.Запрещается требовать от заявителя предоставления:
2.7.1.1.Документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
2.7.1.2.Представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении Управления и центров занятости, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
2.8.Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
2.8.1.Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено.
2.9.Исчерпывающий перечень оснований для приостановления и (или) отказа в предоставлении государственной услуги
2.9.1.Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
2.9.2.Основанием для отказа в предоставлении гражданину государственной услуги является отсутствие:
заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги или согласия гражданина с предложением работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги;
паспорта гражданина Российской Федерации, или документа, его заменяющего (у граждан Российской Федерации), документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство иностранного гражданина (у иностранных граждан), документов, удостоверяющих личность лица без гражданства (у лиц без гражданства);
индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке, - у граждан, относящихся к категории инвалидов.
2.9.3.На основании личного письменного заявления получатель государственной услуги вправе отказаться от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.
2.9.4.В случае отказа получателя государственной услуги от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги, она может быть предоставлена на основании заявления-анкеты, представленного гражданином в центр занятости населения после отказа.
2.10.Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги
2.10.1.Услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено.
2.11.Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги
2.11.1.Государственная услуга предоставляется бесплатно.
2.12.Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления-анкеты о предоставления государственной услуги
2.12.1.Максимальный срок ожидания в очереди при личном обращении для получения государственной услуги не должен превышать 15 минут.
2.12.2.Прием заявителей ведется без предварительной записи в порядке живой очереди или с помощью системы электронного оповещения о прохождении очереди.
2.12.3.Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут.
2.13.Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги
2.13.1.Регистрация запроса, поданного заявителем лично, проводится в порядке делопроизводства.
2.13.2.Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги и услуги, предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, не должен превышать 10 минут, а в электронной форме - в день подачи запроса.
2.13.3.В случае возможности получения государственной услуги в электронной форме запрос формируется посредством заполнения электронной формы на Едином портале, Региональном портале либо на сайте Управления. В случае если предусмотрена личная идентификация гражданина, то запрос и прилагаемые документы должны быть подписаны электронной подписью.
2.13.4.Специалист, ответственный за прием документов, проверяет наличие и соответствие представленного запроса и прикрепленных к нему электронных документов требованиям, установленным нормативными правовыми актами к заполнению и оформлению таких документов.
2.13.5.Обращение граждан за предоставлением государственной услуги в электронном виде осуществляется на "Информационном портале службы занятости населения Республики Адыгея" http://www.zanad.ru при помощи сервиса "Личный кабинет", который находится на главной странице Портала.
2.13.6.При нарушении требований, установленных к заполнению и оформлению запроса (заявления) и прилагаемых к нему документов, специалист, ответственный за прием документов, делает соответствующую отметку в информационной системе для последующего уведомления заявителя.
2.14.Требования к помещениям, в которых предоставляются государственные услуги
2.14.1.Помещения для предоставления государственной услуги рекомендуется размещать на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месторасположению центра занятости населения, оборудуются места для парковки автотранспортных средств.
2.14.2.Входы и выходы в помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
2.14.3.Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
2.14.4.Помещения центров занятости населения должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и быть оборудованы противопожарной системой, средствами пожаротушения, системой оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
2.14.5.В помещении рекомендуется предусматривать место для хранения верхней одежды посетителей, а также отдельный бесплатный туалет для посетителей, в том числе предназначенный специально для инвалидов.
2.14.6.Прием получателей государственной услуги осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.
2.14.7.В местах предоставления государственной услуги на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников центров занятости населения.
2.14.8.Помещение для предоставления государственной услуги должно обеспечивать возможность предоставления государственной услуги по индивидуальной и групповой формам.
2.14.9.Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, включая Интернет, оргтехника, аудио- и видеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, а также стульями и столами, системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
2.14.10.Рабочие места работников центров занятости населения оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелоками-коммуникаторами).
2.14.11.Рабочие места работников центров занятости населения оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
2.14.12.Работники центра занятости населения обеспечиваются бейджиками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
2.15.Показатели доступности и качества государственной услуги
2.15.1.Показателями доступности и качества государственной услуги являются:
доступность заявителей к сведениям о государственной услуге;
соблюдение сроков предоставления услуги и условий ожидания приема;
доля заявителей, получивших государственную услугу, в общей численности, обратившихся за предоставлением государственной услуги;
доля удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги безработных граждан, определяемая путем опроса;
доля обоснованных жалоб на предоставление государственной услуги;
количество взаимодействий заявителя с должностными лицами учреждений, предоставляющих государственную услугу, происходит в ходе личного приема.
2.15.2.Продолжительность взаимодействия заявителя с должностным лицом при каждом обращении не должна превышать 30 минут.
2.15.3.Государственная услуга в многофункциональном центре не предоставляется.
2.16.Иные требования, учитывающие предоставление государственной услуги в электронном виде
2.16.1.Государственная услуга в электронной форме не предоставляется.
III.Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур предоставления государственной услуги, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме
3.1.Государственная услуга включает следующие
административные процедуры (действия):
3.1.1.Информирование гражданина о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации;
3.1.2.Анализ сведений о гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, или уточнение и введение в регистр получателей государственных услуг, в сфере занятости населения следующих сведений о гражданине:
профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности;
знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность, их уровень и объем;
наличие медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности, учебы;
3.1.3.Проведение профессиональной консультации с использованием методов интервьюирования (беседы), включая выявление:
факторов мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной (трудовой, служебной) деятельности (далее - профессиональная деятельность), прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования;
знаний о характере труда, содержании профессиональной деятельности, требованиях к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, уровне и объеме компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность или выполнять работу по конкретной профессии или специальности, способах достижения успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;
профессиональных устремлений, предпочтений, способностей, физических и (или) психологических качеств гражданина;
соответствия профессиональным стандартам, квалификационным справочникам по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.1.4.Ознакомление гражданина с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формам тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан;
3.1.5.Предложение гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме);
3.1.6.Проведение тестирования (анкетирования) в соответствии с выбранным гражданином способом;
3.1.7.Обработка материалов тестирования (анкетирования) гражданина;
3.1.8.Ознакомление гражданина с результатами тестирования (анкетирования);
3.1.9.Ознакомление гражданина с возможными видами профессиональной деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнить работу по конкретным профессиям, специальностям, возможными направлениями прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующим его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья;
3.1.10.Ознакомление гражданина со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки;
3.1.11.Определение с участием гражданина видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;
3.1.12.Ознакомление гражданина с:
профессиональными стандартами, квалификационными требованиями, указанными в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, профессиограммами, видеофильмами и (или) аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных гражданином видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям;
федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными программами, примерными основными образовательными программами, дополнительными образовательными программами по выбранным гражданином направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, перечнем образовательных организаций, организаций, осуществляющих обучение, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по профессиям, специальностям и направлениям подготовки (далее - перечень образовательных организаций), с указанием квалификации, присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки, условий целевого приема и заключения договора о целевом обучении, а также с перечнем образовательных организаций, в которых созданы специальные условия для образования обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (при необходимости);
3.1.13.Предложение гражданину с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования пройти тренинг по профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга;
3.1.14.Проведение с гражданином с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и получению дополнительного профессионального образования тренинга по профессиональной ориентации по выбранной им форме тренинга;
3.1.15.Проведение итогов тренинга по профессиональной ориентации с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования и обсуждение результатов;
3.1.16.Подготовка и выдача гражданину рекомендаций, содержащих перечень видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;
3.1.17.Обсуждение рекомендаций с гражданином и определение направлений действий гражданина по их реализации;
3.1.18.Выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендуемые виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности (далее - заключение о предоставлении государственной услуги), приобщение к личному делу получателя государственных услуг в области содействия занятости населения второго экземпляра заключения о предоставленной государственной услуге;
3.1.19.Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
3.1.20.Выдача предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, гражданину, получившему государственную услугу, из числа признанных в установленном порядке безработными и внесение соответствующих сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.1.21.Блок-схема предоставления государственной услуги приводится в Приложении N 5.
3.2.Информирование гражданина о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации
3.2.1.Основанием для начала административной процедуры является поступление в центр занятости населения заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги или согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданного работником, оказывающим государственную услугу, а также наличие документов, предусмотренных пунктом 2.6.1 настоящего административного регламента.
3.2.2.Работник, оказывающий государственную услугу, устно информирует гражданина о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации, возможных формах и графике предоставления государственной услуги.
3.2.3.Работник, оказывающий государственную услугу, предлагает гражданину выбрать форму предоставления государственной услуги: индивидуальная форма предоставления и (или) групповая форма предоставления.
3.2.4.Критерием принятия решения является:
соответствие документов, необходимых для получения государственной услуги, пункту 2.6.1 настоящего административного регламента;
соответствие сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг, данным документов, в случае, если заявитель зарегистрирован в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, или в качестве безработного.
3.2.5.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 1 минуты.
3.2.6.Результатом административной процедуры является получение гражданином информации о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации, графике предоставления государственной услуги, выбор формы предоставления государственной услуги.
3.2.7.Фиксация результата данной административной процедуры не осуществляется.
3.3.Анализ сведений о гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, или уточнение и введение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения следующих сведений о гражданине
3.3.1.Основанием для начала административной процедуры является получение гражданином информации о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации, графике предоставления государственной услуги, выбор формы предоставления государственной услуги.
3.3.2.Работник, оказывающий государственную услугу, проводит анализ сведений о гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, согласно документам, представленным в соответствии с пунктом 2.6.1 настоящего административного регламента.
3.3.3.При необходимости уточнения и введения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (при первичном обращении гражданина) работник, оказывающий государственную услугу, согласно документам, представленным в соответствии с пунктом 2.6.1 настоящего административного регламента, вводит в регистр получателей государственных услуг следующие сведения о гражданине:
профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности;
знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность, их уровень и объем;
наличие медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности, учебы.
3.3.4.Критерием принятия решения является проверка наличия сведений о гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.3.5.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 2 минут.
3.3.6.Результатом административной процедуры является осуществленный анализ сведений о гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а также, при необходимости, уточнение и введение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о гражданине.
3.3.7.Фиксация результата данной административной процедуры при необходимости уточнения и введения сведений о гражданине осуществляется в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.4.Проведение профессиональной консультации с использованием методов интервьюирования (беседы)
3.4.1.Основанием для начала административной процедуры является осуществленный анализ сведений о гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а также, при необходимости, уточнение и введение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о гражданине.
3.4.2.Работник, оказывающий государственную услугу, проводит профессиональную консультацию с использованием методов интервьюирования (беседы), включая выявление:
факторов мотивации к профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования;
знаний о характере труда, содержании профессиональной деятельности, требованиях к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, уровне и объеме компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность или выполнять работу по конкретной профессии или специальности, способах достижения успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;
профессиональных устремлений, предпочтений, способностей, физических и (или) психологических качеств гражданина;
соответствия профессиональным стандартам, квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.4.3.Критерием принятия решения является наличие сведений о гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.4.4.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 5 минут.
3.4.5.Результатом административной процедуры является проведенная профессиональная консультация с использованием методов интервьюирования (беседы) с выявлением вышеуказанной информации.
3.4.6.Фиксация результата данной административной процедуры не осуществляется.
3.5.Ознакомление гражданина с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан
3.5.1.Основанием для начала административной процедуры является проведенная профессиональная консультация с использованием методов интервьюирования (беседы) с выявлением информации, указанной в пункте 3.4 настоящего административного регламента.
3.5.2.Работник, оказывающий государственную услугу, знакомит гражданина с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан.
3.5.3.Критерием принятия решения являются выявленные у гражданина личностные качества, необходимые для успешной трудовой деятельности в той или иной сфере.
3.5.4.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 1 минуты.
3.5.5.Результатом административной процедуры является ознакомление гражданина с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан.
3.5.6.Фиксация результата данной административной процедуры не осуществляется.
3.6.Предложение гражданину пройти тестирование
(анкетирование) по методикам, используемым
при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ
тестирования (с использованием соответствующего программного
обеспечения или в письменной форме)
3.6.1.Основанием для начала административной процедуры является завершение ознакомления гражданина с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан.
3.6.2.Работник, оказывающий государственную услугу, предлагает гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме).
3.6.3.Гражданин сообщает работнику, оказывающему государственную услугу, о выбранном способе тестирования (анкетирования) (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме), в случае отказа от предложенных способов тестирования, тестирование (анкетирование) осуществляется в устной форме.
3.6.4.Критерием принятия решения является наличие и анализ методов, методик, используемых при профессиональной ориентации граждан, форм тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан.
3.6.5.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 1 минуты.
3.6.6.Результатом административной процедуры является осуществленный гражданином выбор способа тестирования (анкетирования).
3.6.7.Фиксация результата данной административной процедуры не осуществляется.
3.7.Проведение тестирования (анкетирования) в соответствии с выбранным гражданином способом
3.7.1.Основанием для начала административной процедуры является осуществленный гражданином выбор способа тестирования (анкетирования).
3.7.2.Работник, оказывающий государственную услугу, проводит тестирование (анкетирование) по определенным методикам профессиональной ориентации в соответствии с выбранным гражданином способом тестирования (анкетирования).
3.7.3.Критерием принятия решения является согласие гражданина на прохождение тестирования (анкетирования) в соответствии с выбранной формой.
3.7.4.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 15 минут.
3.7.5.Результатом административной процедуры является прохождение гражданином тестирования (анкетирования).
3.7.6.Фиксация результата данной административной процедуры осуществляется в соответствующих бланках анкет, тестов, методик (при проведении тестирования в письменной форме) или в программных комплексах при использовании методик, содержащихся в них (при проведении тестирования с использованием соответствующего программного обеспечения).
3.8.Обработка материалов тестирования
(анкетирования) гражданина
3.8.1.Основанием для начала административной процедуры является прохождение гражданином тестирования (анкетирования) в соответствии с выбранным им способом тестирования (анкетирования).
3.8.2.Работник, оказывающий государственную услугу, обрабатывает материалы тестирования (анкетирования) гражданина в соответствии с установленными методиками.
3.8.3.Работник, оказывающий государственную услугу, анализирует результаты тестирования (анкетирования), определяет интересы, склонности, профессиональную пригодность и предпочтения гражданина, выявляет профессионально важные качества.
3.8.4.Критерием принятия решения является представление гражданином работнику, оказывающему государственную услугу, результатов тестирования.
3.8.5.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 5 минут.
3.8.6.Результатом административной процедуры является осуществленный анализ материалов тестирования (анкетирования) для ознакомления гражданина с результатами.
3.8.7.Фиксация результата данной административной процедуры осуществляется в соответствующих бланках тестов, анкет, методик.
3.9.Ознакомление гражданина с результатами тестирования (анкетирования)
3.9.1.Основанием для начала административной процедуры является осуществленный анализ результатов тестирования (анкетирования).
3.9.2.Работник, оказывающий государственную услугу, знакомит гражданина с результатами тестирования (анкетирования).
3.9.3.Критерием принятия решения является наличие результатов по итогам тестирования гражданина.
3.9.4.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 2 минут.
3.9.5.Результатом административной процедуры является ознакомление гражданина с результатами тестирования (анкетирования).
3.9.6.Фиксация результата данной административной процедуры не осуществляется.
3.10.Ознакомление гражданина с возможными видами профессиональной деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнить работу по конкретным профессиям, специальностям, возможными направлениями прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующим его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья
3.10.1.Основанием для начала административной процедуры является ознакомление гражданина с результатами тестирования (анкетирования).
3.10.2.Работник, оказывающий государственную услугу, знакомит гражданина с возможными видами профессиональной деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможными направлениями прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующими его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья.
3.10.3.Критерием принятия решения является ознакомление гражданина с результатами тестирования (анкетирования).
3.10.4.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры государственной услуги не должны превышать 2 минут.
3.10.5.Результатом административной процедуры является ознакомление гражданина с вышеуказанной информацией.
3.10.6.Фиксация результата данной административной процедуры не осуществляется.
3.11.Ознакомление гражданина со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки
3.11.1.Основанием для начала административной процедуры является ознакомление гражданина с информацией, указанной в пункте 3.10 настоящего административного регламента.
3.11.2.Работник, оказывающий государственную услугу, предоставляет гражданину информацию о спросе и предложении на рынке труда, прогнозе баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребности рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.
3.11.3.Критерием принятия решения является ознакомление гражданина с возможными направлениями профессиональной деятельности, видами занятости и профессиями (специальностями), наиболее соответствующими личностным качествам гражданина.
3.11.4.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 2 минут.
3.11.5.Результатом административной процедуры является получение гражданином информации о спросе и предложении на рынке труда, прогнозе баланса трудовых ресурсов, о прогнозной потребности рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.
3.11.6.Фиксация результата данной административной процедуры не осуществляется.
3.12.Определение с участием гражданина видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности
3.12.1.Основанием для начала административной процедуры является получение гражданином информации о спросе и предложении на рынке труда, прогнозе баланса трудовых ресурсов, о прогнозной потребности рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.
3.12.2.Работник, оказывающий государственную услугу, определяет с участием гражданина виды профессиональной деятельности, занятости и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.
3.12.3.Критерием принятия решения является ознакомление гражданина с информацией о состоянии рынка труда по интересующим его направлениям.
3.12.4.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 2 минут.
3.12.5.Результатом административной процедуры является определение с участием гражданина возможных видов профессиональной деятельности, занятости, компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.
3.12.6.Фиксация результата данной административной процедуры не осуществляется.
3.13.Ознакомление гражданина с профессиональными стандартами, квалификационными требованиями, федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными программами
3.13.1.Основанием для начала административной процедуры является определение с участием гражданина возможных видов профессиональной деятельности, занятости, компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.
3.13.2.Работник, оказывающий государственную услугу, знакомит гражданина с:
профессиональными стандартами, квалификационными требованиями, указанными в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, профессиограммами, видеофильмами и (или) аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных гражданином видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям;
федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными программами, примерными основными образовательными программами, дополнительными профессиональными программами по выбранным гражданином направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, перечнем образовательных организаций с указанием квалификации, присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки, условий целевого приема и заключения договора о целевом обучении, а также с перечнем образовательных организаций, в которых созданы специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (при необходимости).
3.13.3.Критерием принятия решения является определение направлений профессиональной деятельности, видов профессий, являющихся наиболее сопутствующими потребностям и возможностям гражданина.
3.13.4.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 3 минут.
3.13.5.Результатом административной процедуры является ознакомление гражданина с вышеуказанной информацией.
3.13.6.Фиксация результата данной административной процедуры не осуществляется.
3.14.Предложение гражданину с низким уровнем мотивации к труду пройти тренинг по профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга
3.14.1.Основанием для начала административной процедуры является ознакомление гражданина с низким уровнем мотивации к труду с информацией, указанной в пункте 3.13 настоящего административного регламента.
3.14.2.Работник, оказывающий государственную услугу, предлагает гражданину с низким уровнем мотивации к труду пройти тренинг по профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга. Гражданин устно сообщает работнику, оказывающему государственную услугу, о выбранной форме тренинга.
3.14.3.Критерием принятия решения является ознакомление гражданина со следующей информацией:
образование, уровень квалификации по возможному направлению профессиональной деятельности, вид профессии, другие факторы социально-трудовой деятельности;
получение выбранной профессии в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования;
медицинские противопоказания и имеющиеся ограничения по состоянию здоровья, образованию, уровню квалификации по возможному направлению профессиональной деятельности.
3.14.4.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 2 минут.
3.14.5.Результатом административной процедуры является выбор гражданином с низким уровнем мотивации формы тренинга по профессиональной ориентации.
3.14.6.Фиксация результата данной административной процедуры не осуществляется.
3.15.Проведение с гражданином с низким уровнем мотивации к труду тренинга по профессиональной ориентации по выбранной им форме тренинга
3.15.1.Основанием для начала административной процедуры является выбор гражданином с низким уровнем мотивации к труду формы тренинга по профессиональной ориентации.
3.15.2.Работник, оказывающий государственную услугу, проводит с гражданином с низким уровнем мотивации к труду тренинг по профессиональной ориентации по выбранной гражданином форме.
3.15.3.Критерием принятия решения является ознакомление и выбор гражданином формы тренинга.
3.15.4.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 10 минут.
3.15.5.Результатом административной процедуры является проведение с гражданином с низким уровнем мотивации к труду тренинга по профессиональной ориентации по выбранной им форме.
3.15.6.Фиксация результата данной административной процедуры не осуществляется.
3.16.Подведение итогов тренинга по профессиональной ориентации с гражданином с низким уровнем мотивации к труду и обсуждение результатов
3.16.1.Основанием для начала административной процедуры является завершение с гражданином с низким уровнем мотивации к труду тренинга по профессиональной ориентации.
3.16.2.Работник, оказывающий государственную услугу, подводит итоги тренинга по профессиональной ориентации, обсуждает с гражданином с низким уровнем мотивации к труду его результаты.
3.16.3.Критерием принятия решения является получение результатов тренинга гражданина по выбранной им форме.
3.16.4.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 2 минут.
3.16.5.Результатом административной процедуры является подведение итогов тренинга по профессиональной ориентацией с гражданином с низким уровнем мотивации к труду, завершение обсуждения результатов.
3.16.6.Фиксация результата данной административной процедуры не осуществляется.
3.17.Подготовка и выдача гражданину рекомендаций, содержащих перечень видов профессиональной деятельности
3.17.1.Основанием для начала административной процедуры является подведение итогов тренинга по профессиональной ориентации и завершение обсуждения результатов.
3.17.2.Работник, оказывающий государственную услугу, подготавливает и в устой форме знакомит гражданина с рекомендациями, содержащими перечень видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.
3.17.3.Критерием принятия решения является представление гражданину результатов тренинга и их обсуждение.
3.17.4.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 3 минут.
3.17.5.Результатом административной процедуры является подготовка и выдача гражданину соответствующих рекомендаций.
3.17.6.Фиксация результата данной административной процедуры не осуществляется.
3.18.Обсуждение рекомендаций с гражданином и определение направлений действий гражданина по их реализации
3.18.1.Основанием для начала административной процедуры являются подготовленные рекомендации, содержащие перечень видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющие вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.
3.18.2.Работник, оказывающий государственную услугу, обсуждает с гражданином подготовленные рекомендации, определяет направления действий гражданина по их реализации.
3.18.3.Критерием принятия решения является ознакомление гражданина с подготовленными рекомендациями.
3.18.4.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 2 минут.
3.18.5.Результатом административной процедуры является завершение обсуждения рекомендаций, определение направлений действий гражданина по их реализации.
3.18.6.Фиксация результата данной административной процедуры не осуществляется.
3.19.Выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, приобщение к личному делу получателя государственных услуг в области содействия занятости населения второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги
3.19.1.Основанием для начала административной процедуры является завершение обсуждения рекомендаций и определение направлений действий гражданина по их реализации.
3.19.2.Работник, оказывающий государственную услугу, выводит на печатающее устройство заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендуемые виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности, в двух экземплярах и знакомит с ним гражданина под роспись; выдает гражданину заключение о предоставлении государственной услуги, приобщает к личному делу гражданина второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги.
3.19.3.Критерием принятия решения является подготовленные рекомендации, содержащие перечень оптимальных видов занятости, профессий с учетом возможностей и потребностей гражданина, обсуждения рекомендаций и определение направлений действий гражданина по их реализации.
3.19.4.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 2 минут.
3.19.5.Результатом административной процедуры является получение гражданином заключения о предоставлении государственной услуги, приобщение к личному делу гражданина второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги.
3.19.6.Фиксация результата данной административной процедуры осуществляется путем проставления даты и подписи гражданина на бланке заключения о предоставлении государственной услуги (Приложение N 4).
3.20.Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения
3.20.1.Основанием для начала административной процедуры является получение гражданином заключения о предоставлении государственной услуги, приобщение к личному делу гражданина второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги.
3.20.2.Работник, оказывающий государственную услугу, вносит учетные записи, предусмотренные в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.20.3.Критерием принятия решения является получение гражданином заключения о предоставлении государственной услуги.
3.20.4.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 2 минут.
3.20.5.Результатом административной процедуры является внесение учетных записей, предусмотренных в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.20.6.Фиксация результата данной административной процедуры осуществляется в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.21.Выдача предложения о предоставлении государственной услуги и внесение соответствующих сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения
3.21.1.Основанием для начала административной процедуры является внесение учетных записей, предусмотренных в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.21.2.Работник, оказывающий государственную услугу, выдает гражданину из числа признанных в установленном порядке безработными предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию.
3.21.3.Критерием принятия решения является фиксация результата предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.21.4.Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать 2 минут.
3.21.5.Фиксация результата данной административной процедуры осуществляется путем фиксации бланка предложения в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.