Решение от 17.04.2013 г № 515-РС
О внесении изменения в Решение Совета народных депутатов муниципального образования «Город Майкоп» от 23.03.2011 N 323-рс «О „Порядке осуществления мониторинга и оценки результатов деятельности органов и должностных лиц местного самоуправления по решению вопросов местного значения в муниципальном образовании „Город Майкоп““»
1.Внести в приложение к Решению Совета народных депутатов муниципального образования "Город Майкоп" от 23.03.2011 N 323-рс "О "Порядке осуществления мониторинга и оценки результатов деятельности органов и должностных лиц местного самоуправления по решению вопросов местного значения в муниципальном образовании "Город Майкоп" изменение, заменив в абзаце первом слова "Распоряжением Правительства Российской Федерации от 11.09.2008 N 1313 и постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 25.03.2009 N 55 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.04.2008 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" словами "Постановлением Правительства РФ от 17.12.2012 N 1317 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" и подпункта "и" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" и Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 25.03.2009 N 55 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов".
2.Опубликовать настоящее Решение в газете "Майкопские новости".
3.Настоящее Решение вступает в силу со дня его опубликования.
Председатель
Совета народных депутатов
муниципального образования
"Город Майкоп"
В.Н.НИКОЛАЕВ
И.о. главы муниципального
образования "Город Майкоп"
А.В.НАРОЛИН