Приложение к Постановлению от 29.03.2013 г № 224 Положение
Положение о ежемесячной доплате к заработной плате отдельной категории работников (учебно-вспомогательному и прочему обслуживающему персоналу) муниципальных учреждений муниципального образования «Город майкоп»
1.Настоящее Положение разработано в целях усиления социальной защищенности отдельных категорий работников (учебно-вспомогательному и прочему обслуживающему персоналу) муниципальных учреждений муниципального образования "Город Майкоп" и определяет порядок установления и размеры ежемесячной доплаты отдельным категориям работников (учебно-вспомогательному и прочему обслуживающему персоналу) муниципальных учреждений муниципального образования "Город Майкоп".
2.Право на получение ежемесячной доплаты к заработной плате в размере 2000 (двух тысяч) рублей за счет средств бюджета муниципального образования "Город Майкоп" (далее - ежемесячная доплата к заработной плате) имеют учебно-вспомогательный и прочий обслуживающий персонал дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей, учреждений культуры, физической культуры и спорта муниципального образования "Город Майкоп", Муниципального казенного учреждения "Молодежный координационный центр", Муниципального бюджетного учреждения "Майкопское телевидение", Муниципального бюджетного образовательного учреждения "Межшкольный учебный комбинат" и Муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медико-социальной помощи "Центр диагностики и консультирования".
К учебно-вспомогательному и прочему обслуживающему персоналу относится:
а) в дошкольных образовательных учреждениях муниципального образования "Город Майкоп", подведомственных Комитету по образованию Администрации муниципального образования "Город Майкоп":
Учебно-вспомогательный персонал:
- помощник воспитателя,
- помощник воспитателя (логопедической группы),
- делопроизводитель,
- оператор ПЭВМ.
Прочий обслуживающий персонал:
- врач-офтальмолог,
- медицинская сестра,
- медицинская сестра по физиотерапии,
- медицинская диетическая сестра,
- медицинская сестра-ортоптистка,
- медицинская сестра по массажу,
- заведующий хозяйством,
- шеф-повар,
- повар,
- подсобный рабочий,
- машинист по стирке белья,
- кастелянша,
- кладовщик,
- уборщик территории,
- уборщик служебных помещений,
- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,
- вахтер,
- техник-электрик,
- техник по ремонту аппаратуры,
- экспедитор,
- кочегар,
- садовник,
- сторож.
б) в учреждениях дополнительного образования детей муниципального образования "Город Майкоп", подведомственных Комитету по образованию Администрации муниципального образования "Город Майкоп", в том числе Муниципальном бюджетном образовательном учреждении "Межшкольный учебный комбинат" и Муниципальном бюджетном образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медико-социальной помощи "Центр диагностики и консультирования":
Учебно-вспомогательный персонал:
- секретарь-машинист,
- оператор ПЭВМ,
- костюмер,
- художник,
- лаборант.
Прочий обслуживающий персонал:
- техник-электрик,
- уборщик служебных помещений,
- сторож,
- вахтер,
- рабочий по уборке территории,
- заведующий хозяйством,
- рабочий по обслуживанию зданий и сооружений,
- оператор котельной,
- водитель,
- кладовщик.
в) в учреждениях дополнительного образования детей муниципального образования "Город Майкоп", подведомственных Управлению культуры муниципального образования "Город Майкоп":
Прочий обслуживающий персонал:
- сторож,
- сторож-вахтер,
- вахтер,
- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,
- уборщик служебных помещений,
- делопроизводитель,
- инспектор по кадрам,
- секретарь учебной части,
- секретарь руководителя,
- техник,
- настройщик муз. инструментов,
- зав. библиотекой,
- вед. библиотекарь,
- библиотекарь,
- зав. костюмерной,
- кладовщик,
- гардеробщик,
- дворник,
- завхоз,
- кочегар,
- слесарь-электромонтер.
г) в учреждениях культуры муниципального образования "Город Майкоп", подведомственных Управлению культуры муниципального образования "Город Майкоп":
Прочий обслуживающий персонал учреждений культуры:
- сторож,
- делопроизводитель,
- юрисконсульт,
- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,
- уборщик служебных помещений,
- вахтер,
- администратор,
- завхоз,
- инспектор по кадрам,
- дворник,
- истопник.
Прочий обслуживающий персонал библиотек:
- водитель,
- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,
- художник-оформитель,
- гардеробщик,
- уборщик служебных помещений,
- оператор копировальных и множительных машин,
- техник вычислительного (информационно-вычислительного центра),
- переплетчик,
- музейный смотритель,
- юрисконсульт.
д) в учреждениях дополнительного образования детей муниципального образования "Город Майкоп", подведомственных Комитету по физической культуре и спорту муниципального образования "Город Майкоп":
Прочий обслуживающий персонал:
- секретарь,
- медицинская сестра,
- уборщик служебных помещений,
- дворник,
- сторож,
- рабочий по комплексному обслуживанию зданий,
- заведующий по хозяйственной части,
- энергетик-электрик.
е) в Муниципальном казенном учреждении "Молодежный координационный центр":
Прочий обслуживающий персонал:
- уборщик служебных помещений.
ж) в Муниципальном бюджетном учреждении "Майкопское телевидение":
Прочий обслуживающий персонал:
- администратор,
- секретарь,
- электрик,
- специалист по техническому оборудованию,
- завхоз,
- водитель,
- уборщица,
- юрисконсульт.
3.Ежемесячная доплата осуществляется при условии выполнения нормы рабочего времени к ставке заработной платы (должностному окладу).
В случае невыполнения нормы рабочего времени к ставке заработной платы (должностному окладу) выплата осуществляется пропорционально отработанному времени.
4.Ежемесячная доплата к заработной плате устанавливается сверх минимального размера оплаты труда (МРОТ), предусмотренного действующим законодательством.
5.Размер доплаты не подлежит индексации при принятии законодательных и нормативных актов о повышении заработной платы.
6.Доплата начисляется и выплачивается ежемесячно в сроки выплаты заработной платы.
7.Доплаты включаются в фонд оплаты труда и учитываются при исчислении средней заработной платы.