Приказ от 12.05.2012 г № 58
О внесении изменений в приказ от 14.07.2011 N 97 «Об утверждении состава Комиссии и Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов»
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1.Внести в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства сельского хозяйства Республики Адыгея от 14 июля 2011 года N 97 "Об утверждении состава Комиссии и Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
1) абзац "а" подпункта 2 пункта 14 изложить в следующей редакции:
"письменное обращение гражданина, замещавшего в Министерстве сельского хозяйства Республики Адыгея должность государственной службы, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Адыгея обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организации входили в его должностные (служебные) обязанности, в течение двух лет со дня увольнения с государственной службы.";
2) пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце "а" подпункта 2 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организации входили в его должностные (служебные) обязанности государственного служащего;
2) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организации входили в его должностные (служебные) обязанности государственного служащего, и мотивировать свой отказ.";
3) пункт 31 изложить в следующей редакции:
"31. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются министру, полностью или в виде выписок из него государственному служащему, а также по решению комиссии иным заинтересованным лицам.
Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Решение комиссии о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора или об отказе в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) направляется гражданину в виде письменного уведомления в течение одного рабочего дня и в течение трех рабочих дней гражданин уведомляется устно.".
2.Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Министр
Ю.ПЕТРОВ