Постановление от 12.05.2012 г № 345
О внесении изменений в постановление главы муниципального образования «Город Майкоп» от 30.06.2009 N 472 «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования „Город Майкоп“, подведомственных Управлению культуры муниципального образования „Город Майкоп“»
В целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного предпрофессионального образования детей муниципального образования "Город Майкоп", подведомственных Управлению культуры муниципального образования "Город Майкоп", постановляю:
1.Пункт 18 раздела 2 приложения N 1 к постановлению главы муниципального образования "Город Майкоп" от 30.06.2009 N 472 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования "Город Майкоп", подведомственных Управлению культуры муниципального образования "Город Майкоп", изложить в новой редакции:
"18. Стимулирующая надбавка за выслугу лет работникам муниципального учреждения из числа служащих устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях культуры, искусства и кинематографии, в следующих размерах:
| Количество проработанных лет | Размер надбавки в процентах от оклада |
| 1. От 1 года до 3 лет | 5 |
| 2. От 3 до 5 лет | 10 |
| 3. Свыше 5 лет | 15 ". |
2.Пункт 13 раздела 3 приложения N 1 к постановлению главы муниципального образования "Город Майкоп" от 30.06.2009 N 472 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования "Город Майкоп", подведомственных Управлению культуры муниципального образования "Город Майкоп", изложить в новой редакции:
"13. Выплаты рабочим за выслугу лет устанавливаются в процентах от оклада в зависимости от общего количества лет, проработанных по профессии, в следующих размерах:
| Количество проработанных лет | Размер надбавки в процентах от оклада |
| 1. От 1 года до 3 лет | 5 |
| 2. От 3 до 5 лет | 10 |
| 3. Свыше 5 лет | 15 ". |
3.Пункт 17 раздела 2 приложения N 2 к постановлению главы муниципального образования "Город Майкоп" от 30.06.2009 N 472 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования "Город Майкоп", подведомственных Управлению культуры муниципального образования "Город Майкоп", изложить в новой редакции:
"17. Стимулирующая надбавка за выслугу лет работникам образовательного учреждения устанавливается в процентах от должностного оклада в зависимости от общего количества лет, проработанных в образовательных учреждениях, в следующих размерах:
| Количество проработанных лет | Размер надбавки в процентах от оклада |
| 1. От 1 года до 3 лет | 5 |
| 2. От 3 до 5 лет | 10 |
| 3. Свыше 5 лет | 15 ". |
4.Опубликовать настоящее Постановление в газете "Майкопские новости" и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования "Город Майкоп" в сети Интернет.
5.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2012 года.
Глава муниципального
образования "Город Майкоп"
М.Н.ЧЕРНИЧЕНКО