Приложение к Приказу от 09.04.2012 г № 20-П Порядок
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления по делам архивов республики адыгея к совершенствованию коррупционных правонарушений
Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему Управления (далее - государственный служащий) каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается государственным служащим главному специалисту-эксперту Управления в соответствии с приложением N 1 к Порядку незамедлительно, когда государственному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
1.Государственный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или главного специалиста-эксперта Управления по любым доступным средствам связи о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности. При его нахождении вне пределов места работы и (или) не при исполнении служебных обязанностей, по прибытии к месту службы должен оформить соответствующее уведомление в письменной форме. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.
2.Государственный служащий может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с указанием содержания уведомления представителю нанимателя (работодателя) для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.
3.Главный специалист-эксперт Управления производит регистрацию Уведомления в журнал регистрации (приложение N 2 к Порядку).
4.После регистрации Уведомления в журнале регистрации главный специалист-эксперт Управления в течение 1 часа передает его на рассмотрение начальнику Управления с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
5.Государственный служащий, уклонившийся от Уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.