от 20 января 2012 г. N 8-П
В целях организации работы по противодействию коррупции в Министерстве строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея приказываю:
1.Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея на 2012 - 2013 годы.
2.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
N п/п |
Наименование программного мероприятия |
Срок исполнения мероприятия (год) |
Объем финансирования, тыс. руб. |
Исполнитель |
|
|
|
Всего |
2012 год |
2013 год |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. Обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Министерстве |
1.1. |
Разработка нормативных правовых актов Министерства по противодействию коррупции |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Ведущий консультант по правовой и кадровой политике |
1.2. |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Министерства |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Ведущий консультант по правовой и кадровой политике
(по согласованию с прокуратурой) |
1.3. |
Взаимодействие Министерства с подведомственными учреждениями по вопросам противодействия коррупции |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Ведущий консультант по правовой и кадровой политике;
структурные подразделения Министерства |
1.4. |
Разработка административных регламентов предоставления государственных услуг |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Ведущий консультант по правовой и кадровой политике;
структурные подразделения Министерства |
1.5. |
Проведение мониторинга качества предоставления государственных услуг, выработка предложений по повышению качества предоставления государственных услуг |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Ведущий консультант по правовой и кадровой политике;
структурные подразделения Министерства |
1.6. |
Обеспечение перехода на предоставление государственных услуг в электронном виде |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Ведущий консультант по правовой и кадровой политике;
отдел информатизации |
Итого по разделу 1 |
- |
- |
- |
|
2. Совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы в Министерстве |
2.1. |
Обеспечение контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, принципов служебного поведения, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Ведущий консультант по правовой и кадровой политике |
2.2. |
Обеспечение контроля за своевременным предоставлением гражданскими служащими Министерства, определенными Перечнем, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Ведущий консультант по правовой и кадровой политике |
|
|
(до 30 апреля) |
|
|
|
|
2.3. |
Проведение внутреннего мониторинга полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Министерства |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Ведущий консультант по правовой и кадровой политике |
2.4. |
Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих и членов их семей на официальном сайте Министерства |
2013 |
- |
- |
- |
Специалист 1 разряда
Беланов А.И. |
|
|
(до 14 мая) |
|
|
|
|
2.5. |
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Ведущий консультант по правовой и кадровой политике |
2.6. |
Проведение служебных проверок (в случаях, предусмотренных законодательством) |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Ведущий консультант по правовой и кадровой политике |
2.7. |
Проведение антикоррупционного контроля деятельности государственных гражданских служащих Министерства, осуществляющих на основании должностных регламентов разрешительные, инспектирующие и контролирующие функции |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Руководители структурных подразделений Министерства, сотрудники которых осуществляют на основании должностных регламентов разрешительные, инспектирующие и контролирующие функции |
2.8. |
Проведение в подведомственных учреждениях Министерства проверок на предмет организации работы по выявлению и пресечению коррупционных правонарушений в их деятельности |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Ведущий консультант по правовой и кадровой политике;
отдел внутреннего контроля;
структурные подразделения Министерства |
2.9. |
Консультирование (проведение обучающих мероприятий) гражданских служащих по вопросам государственной гражданской службы, противодействия коррупции, принципам служебного поведения |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Ведущий консультант по правовой и кадровой политике;
структурные подразделения Министерства |
2.10. |
Анализ жалоб и обращений граждан о фактах коррупции в Министерстве и организация проверок указанных фактов |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Ведущий консультант по правовой и кадровой политике;
структурные подразделения Министерства |
Итого по разделу 2 |
- |
- |
- |
|
3. Противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд |
3.1. |
Осуществление контроля за соблюдением требований Федерального закона N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Хоретлев М.Б. |
3.2. |
Проведение анализа эффективности бюджетных расходов при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказании услуг для государственных нужд Министерства |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Хоретлев М.Б.;
главный бухгалтер |
|
|
(каждое полугодие) |
|
|
|
|
3.3. |
Проведение проверок деятельности подведомственных учреждений Министерства в части целевого и эффективного использования бюджетных средств |
2011 - 2012 |
- |
- |
- |
Главный бухгалтер |
Итого по разделу 3 |
- |
- |
- |
|
4. Организация антикоррупционного образования и пропаганды, обеспечение информационной прозрачности деятельности Министерства |
4.1. |
Обучение гражданских служащих Министерства по вопросам противодействия коррупции |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Ведущий консультант по правовой и кадровой политике |
4.2. |
Включение в содержание квалификационного экзамена и аттестации гражданских служащих Министерства вопросов на знание антикоррупционного законодательства |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Ведущий консультант по правовой и кадровой политике |
4.3. |
Создание раздела по противодействию коррупции и размещение информации по антикоррупционной деятельности на официальном сайте Министерства |
2013 г. |
- |
- |
- |
Беланов А.И. |
4.4. |
Участие представителей общественных объединений в работе комиссий (советов, рабочих групп, коллегий), созданных в Министерстве |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Ведущий консультант по правовой и кадровой политике;
структурные подразделения Министерства |
4.5. |
Освещение деятельности противодействия коррупции Министерства в средствах массовой информации |
2012 - 2013 |
- |
- |
- |
Ведущий консультант по правовой и кадровой политике;
Беланов А.И. |
Итого по разделу 4 |
- |
- |
- |
|
Итого по Плану |
- |
- |
- |
|
Общее руководство и контроль за ходом реализации Плана осуществляет министр строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея.
Координацию мероприятий в рамках Плана осуществляет уполномоченное структурное подразделение Министерства, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Информация о выполнении программных мероприятий рассматривается на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Отчет о ходе реализации Плана размещается на официальном сайте Министерства.