|
N
п/п |
Целевые показатели деятельности
учреждений |
Критерии
оценки
деятельности
учреждения в
баллах
(максимально
возможное) |
Периодичность
представления
отчетности |
| 1. Критерии по основной деятельности учреждения |
| 1.1. |
Выполнение утвержденного Министерством
труда и социального развития Республики
Адыгея государственного задания в
отчетном периоде (для бюджетных
учреждений), для казенных учреждений
данный показатель учитывается как
выполненное задание |
3,5 балла за
каждый
квартал
(всего 14
баллов за
весь год) |
Квартальная |
| 1.2. |
Отсутствие чрезвычайных происшествий за
отчетный период, связанных со здоровьем и
личной безопасностью обслуживаемых
граждан |
3,5 балла за
каждый
квартал
(всего 14
баллов за
весь год) |
Квартальная |
| 1.3. |
Проведение работы по внедрению новых
методик для улучшения эффективности
социального обслуживания |
4 балла |
Годовая |
| 1.4. |
Своевременное и качественное выполнение
поручений Министерства труда и
социального развития Республики Адыгея |
3,5 балла за
каждый
квартал
(всего 14
баллов за
весь год) |
Квартальная |
| 1.5. |
Обеспечение качества предоставляемых
учреждением государственных услуг
(отсутствие обоснованных жалоб по
выполненным работам и предоставленным
услугам) |
3,5 балла за
каждый
квартал
(всего 14
баллов за
весь год) |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу:
за 1 квартал - 14 баллов, за 1 полугодие - 28 баллов, за 9 месяцев - 42
балла, за год - 60 баллов |
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской
дисциплине учреждения |
| 2.1. |
Соблюдение сроков и порядка представления
проектов бюджетных смет в Министерство
труда и социального развития Республики
Адыгея в соответствии с доведенными
лимитами бюджетных обязательств (в сроки
и в порядке, определенные Министерством
труда и социального развития Республики
Адыгея) |
3 балла |
Годовая |
| 2.2. |
Внесение изменений в смету доходов и
расходов по приносящей доход деятельности
(не более 3) |
2 балла |
Годовая |
| 2.3. |
Представление заявок по инициативе
учреждения по изменению бюджетной сметы в
течение финансового года (не более 3) |
2 балла |
Годовая |
| 2.4. |
Использование бюджетных ассигнований на
обеспечение выполнения функций в I
квартале (не менее 15 процентов от
доведенных ЛБО), в I полугодии (не менее
40 процентов от доведенных ЛБО), за 9
месяцев (не менее 70 процентов от
доведенных ЛБО) и за отчетный финансовый
год (не менее 95 процентов от годовых
назначений) |
1 балл за
каждый
квартал
(всего 4
балла за
весь год) |
Квартальная |
| 2.5. |
Соблюдение сроков и порядка представления
статистической отчетности и ежемесячной
информации по кассовому исполнению
средств (по бюджету, от приносящей доход
деятельности) в Министерство труда и
социального развития Республики Адыгея |
1 балл за
каждый
квартал
(всего 4
балла за
весь год) |
Квартальная |
| 2.6. |
Соблюдение сроков и порядка представления
бюджетной отчетности в Министерство труда
и социального развития Республики Адыгея
(в сроки и порядке, определенные
Министерством труда и социального
развития Республики Адыгея) |
1 балл за
каждый
квартал
(всего 4
балла за
весь год) |
Квартальная |
| 2.7. |
Наличие оформленных в установленном
порядке документов, подтверждающих
регистрацию вещных прав на объекты
недвижимости и земельные участки |
3 балла |
Годовая |
| 2.8. |
Отсутствие просроченной кредиторской
задолженности |
4 балла |
Первый
квартал |
| 2.9. |
Отсутствие замечаний структурных
подразделений Министерства труда и
социального развития Республики Адыгея в
части предоставления учреждениями
информации по отдельным запросам |
1 балл за
каждый
квартал
(всего 4
балла за
весь год) |
Квартальная |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу:
за 1 квартал - 8 баллов, за 1 полугодие - 12 баллов, за 9 месяцев - 16
баллов, за год - 30 баллов |
| 3. Критерии по деятельности государственного учреждения, направленные на
работу с персоналом |
| 3.1. |
Обеспеченность основным персоналом (не
менее 75 процентов от численности
основного персонала по штатному
расписанию) |
6 баллов |
Годовая |
| 3.2. |
Обеспечение повышения квалификации
персонала |
4 балла |
Годовая |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу:
за 1 квартал - 0 баллов, за 1 полугодие - 0 баллов, за 9 месяцев - 0
баллов, за год - 10 баллов |
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого):
за 1 квартал - 22 балла, за 1 полугодие - 40 баллов, за 9 месяцев - 58
баллов, за год - 100 баллов |