Приложение к Постановлению от 27.08.2010 г № 189 Положение

Положение по определению и установлению размеров окладов (должностных окладов) работников органов муниципальной власти и муниципальных учреждений адыге-хабльского муниципального района по общеотраслевым профессиям рабочих и служащих

1.Положение по определению окладов (должностных окладов) и установлению размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников органов муниципальной власти и муниципальных учреждений Адыге-Хабльского муниципального района по общеотраслевым профессиям рабочих и служащих (далее Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2009 г. N 11 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских бюджетных учреждений и органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений".
2.Настоящее Положение является основой для определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) при разработке и утверждении:
примерных положений о системах оплаты труда работников соответствующих учреждений по видам экономической деятельности;
условий оплаты труда работающих в органах муниципальной власти Адыге-Хабльского муниципального района (включая размеры окладов (тарифных ставок) а также порядка и условий выплат компенсационного характера и порядка, условий и размеров выплат стимулирующего характера.
3.Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются главой администрации Адыге-Хабльского муниципального района и руководителями муниципальных учреждений.
4.Минимальные размеры окладов (ставок) работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам рекомендуется устанавливать с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности и не ниже действующих на период введения новых систем оплаты труда тарифных ставок (окладов), установленных на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений.
Затем на основе расчетов по объемам имеющегося бюджетного финансирования может производиться корректировка указанных величин в сторону их повышения.
5.Размеры окладов (должностных окладов) по общеотраслевым профессиям рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
6.Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
7.Положение включает в себя рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням:
по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих" согласно таблице 1;
по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих" согласно таблице 2.
Таблица 1
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ
"ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ"

Квалификационные уровни	Размер оклада, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	2300 - 2323
2 квалификационный уровень	2335
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	2335 - 2346
2 квалификационный уровень	2358 - 2369
3 квалификационный уровень	2385
4 квалификационный уровень	2620 - 3146

Таблица 1
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ
"ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ"

Квалификационные уровни	Размер оклада, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	2323
2 квалификационный уровень	2335
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	2335
2 квалификационный уровень	2346 - 2369
3 квалификационный уровень	2385
4 квалификационный уровень	2620 - 2873
5 квалификационный уровень	3146
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	2358 - 2385
2 квалификационный уровень	2620
3 квалификационный уровень	2873
4 квалификационный уровень	3146
5 квалификационный уровень	3402
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	3402
2 квалификационный уровень	3675
3 квалификационный уровень	3949