Приказ от 26.07.2013 г № 38-П
О внесении изменений в приказ от 23 мая 2013 года N 31-п «Об утверждении ведомственной целевой программы „Развитие муниципальной службы в Республике Адыгея“ на 2014 — 2015 годы»
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 14.08.2008 N 145 "О Порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ" приказываю:
1.Внести в ведомственную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Республике Адыгея" на 2014 - 2015 годы (далее - Программа), утвержденную приказом от 23 мая 2013 года N 31-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Республике Адыгея" на 2014 - 2015 годы", следующие изменения:
1) в разделе 1. Паспорт Программы:
а) строку 7 изложить в следующей редакции:
| "Целевые индикаторы и показатели | 1. Доля муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, от общего количества муниципальных служащих. 2. Доля лиц, замещающих выборные муниципальные должности, прошедших переподготовку, от общего объема лиц, замещающих выборные муниципальные должности. "; |
б) строку 9 изложить в следующей редакции:
| "Ожидаемые конечные результаты реализации ведомственной целевой программы и показатели социально-экономической эффективности | Последовательная реализация Программы позволит достичь следующих результатов: - своевременное принятие муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы в соответствии с требованиями федерального и республиканского законодательства; - создание условий для профессионального развития и подготовки муниципальных служащих. "; |
2) абзац 7 в разделе 2. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа, исключить;
3) таблицу в разделе 4. Ожидаемые результаты реализации Программы и целевые индикаторы изложить в следующей редакции:
| " N п/п | Наименование показателей | Единица измерения | Планируемое значение по итогам реализации Программы | |
| на 01.01.2015 | на 01.01.2016 | |||
| 1. | Доля муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, от общего количества муниципальных служащих | % | 9,6 | - |
| 2. | Доля лиц, замещающих выборные муниципальные должности, прошедших переподготовку, от общего объема лиц, замещающих выборные муниципальные должности | % | - | 33,0 "; |
4) абзац 4 и таблицу в разделе 8. Обоснование потребности в необходимых ресурсах изложить в следующей редакции:
"Потребность органов местного самоуправления в профессиональной переподготовке, повышении квалификации выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих приведена в таблице.
Муниципальное
образованиеУправление
государственными
и муниципальными
заказами
(чел.)Организация
и
технология
защиты
информации
(чел.)Кадровое
обеспечение
местного
самоуправления
(чел.)Государственная
политика в
области
противодействия
коррупции
(чел.)
Государственное
и муниципальное
управление
(чел.)
Всего
(чел.)Гиагинский район 5 4 4 2 3 18 Кошехабльский
район6 4 4 2 4 18 Красногвардейский
район2 5 4 2 4 19 Майкопский район 10 5 6 2 4 29 Тахтамукайский
район4 4 3 2 3 14 Теучежский район 3 5 3 2 4 17 Шовгеновский р-н 2 4 2 2 3 13 г. Майкоп 14 5 2 3 3 27 г. Адыгейск 4 4 2 3 2 15 ИТОГО: 50 40 30 20 30 170 ".
2.Настоящий приказ опубликовать в республиканской газете "Советская Адыгея".
3.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель председателя Комитета
Д.ДОЛЕВ